大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车改装招聘信息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车改装招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
哪些专业的毕业生可以进车企工作？
您好，本人车企发动机车间工作10年，聊一下个人掌握的关于汽车生产厂工作的相关内容，希望可以帮到您：
如果只做普通一线工人，专业不受限制（汽车、机械相关类专业优先）
如果做工程师，当然是要求本专业,各部门均可（汽车、机械、电气、物流、IT等）
如果想要发展，走管理型路线。
管理型分为生产管理和工程师管理
生产管理:专业不受限制,但必须学好精益生产和现场管理相关知识。
1.生产线土生土长：一线员工——班长——主管——经理
2.生产辅助支持部门（质量、工艺等）：工程师跨部门空降（一般很难，即便做了管理）
工程师主管（相当于经理），专业技术起家。
本人在车企待过两年。
题主的问题太宽泛了，因为车企太大！
按照题主的问法，绝大部分专业的毕业生都可以进入车企工作，除了那些定向培养的专业（比如考古。。。）。实际上也是可以招的，有很多岗位没有专业要求，比如采购工程师。
所以题主这个问题问的没什么意义。
如果想做技术，有几个比较好的专业，一是机械类（包括车辆工程等）；二是材料类；三是电子类（硬件）；四是工业设计（造型）；五是软件类。
由于目的不明确，只能这样答一下。
进车企，最吃香的当然是技术开发，像会喷漆、钣金等维修，美容装潢、生产计划管理、财务等都可以进车企。不过对于普通人，除了生产汽车配件，一般很难进车企，因为车企加工工序都是自动化、模块化的，对人员的依赖性不大；再者好的企业因为福利好，其各个岗位人员都很稳定，生产部人员招聘很多都是内招（因为内招的好处很多，比如员工齐心，好协调，招聘省时省心，新人上手快，风险小，人员更稳定），人事部通常会先问企业员工有没有相关专业的人才，除非确实没有或者大规模招聘。能进车企当然很好，但其实有汽车方面的技术知识也不一定非要进车企，比如生产汽车配件的厂家。另外进4S店也是不错的选择。
汽车美容店招洗车工为什么这么难呢？
僧多粥少，行业门槛低很，这几年其它行业发展都不是很乐观，所以有点钱的人都把眼光投向了汽车后市场这一块，不是只当是汽车美容招聘难，汽车装潢技术招聘也难，汽车音响改装、动力改装、汽车四轮定位、汽车维修、钣金喷漆等相关人员都不好找，最难找的还是汽车美容店里的洗车工，由于现在的工厂普工工资一般都在2000元左右，且还没什么活做，而洗车工的工资一般才1000元-1500元，生意好的店一天的车洗下来人也累的差不多了，所以很难找到工人也是情理之中，也许有人会说那给洗车工加工资不就可以了！没办法加洗一台车才20元，算4个人一天洗100台车还是在赔钱。所以现在江浙有很多店再往精洗这块发展，洗一台车50元-120元，但是客户群体有限也是比较纠结的事。 我本人就是汽车影音网的经营管理板块的版总，行业内每天几百张求职招聘贴需要处理，只能说大家需要找到合适自己的经营路线，避开一些约束自己的因素。爱车指南智囊团回答，希望答案对您有所帮助。
“铁打的银盘流水的兵”老板想找一个好员工，员工想找一个好老板[捂脸][捂脸][捂脸]多么矛盾的综合想法！年龄小的想学东西，但是又吃不了苦，再加上很多老板都不注重员工管理方面，年轻的留不住！年龄大的稳定，但是大多要养家糊口，你那点微薄的工资不足以养家，而且汽车美容店工作时间比较长最少8-10小时，休息日还少。这样年龄小的年龄大的你都不留不住！
到此，以上就是小编对于汽车改装招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车改装招聘信息的2点解答对大家有用。