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坐标河北保定市，工作五年月薪3500（除五险一金），要辞职吗
这个工资收入在现下大部分地区算是中等的了。且保定消费不高，可以过得安稳。除非你有非常高的技术，属于稀缺。否则千万不要辞职。现在工作很难找，只会越来越难找，而且工资能达到这个水平的也并不多。慎重吧。
我在天津基地博信内外饰也干过5年，前年离职的，离职的时候也有房贷，老婆刚刚怀孕。感觉那个时候和你这个情况差不多，我也是毕业就到了长城汽车，没在别的地方呆过，说实在的技术员这个岗位真的没啥技术含量，而且你总得面对离职，因为长城你也知道，没啥情面，对待自己的员工啥样你应该也知道，最多干个几年你也就干不下去了，如果你纯粹觉得你舍不得长城汽车这个大平台，那你就大错特错了这个平台一点也不大，福利待遇也是特别的差，我在博信的时候公积金才500多，现在1200多，工作氛围也没有长城的那种压抑，当然我也理解你，尽量不要裸辞，因为我离职后，到我找到现在的工作半个月压力真的太大了，没有存款千万不能裸辞啊。
长城汽车的员工，有的是和长城签的劳动合同，双休。按工时走。
有的是和第三方签的合同，单休，也按工时有。
工资不乐观，我在前几年成功劝服我一个同村弟弟从长城离职，他当时做人力资源，我劝他去北京，后来他去了，年薪没多久就到了10多万了。
我有个表弟，今年也就20出头，学了数控。今年在北京月收入都是在7千到1万了。
保定的工资一直很低，至于企业赚不赚钱，为什么发那么低的工资。我在保定也开过公司，由于我是从北京过来的外派分公司，招人不会抠门的。我是12年过来的。面试第一个员工，我觉得形象，学历，工作能力都不错，我问了她期望月薪。她说2000，当时我觉得她要的有点少，我给她加到了2500。
后来也招过业务，也是大学毕业生，有心给他开2000，但还是问了下他的期望月薪，他说1500，我也是难以置信了，这也要的太少了，但业务岗还是看业绩的，我就没给他涨价。反而我带过去两个朋友，给他们起薪4000，他们反而觉得少，业绩不出还说是给我帮忙。
有个女员工一直在我这上班，由于没有拿到公司总部补助，资金吃紧。大多数员工都辞职了，她还在这干着。我心里挺感动，索性把她2500的工资提到了3500，后来发现我太冲动了。人家上班时依然会用上班时间做头发，美甲，2500足够了，而3500只是让她消费更多了，根本不攒钱。我后来知道了上班时间干自己的私事，从工资里扣了不少，最后也是不欢而散，而且还很记仇的，后来微信都删除了，再没见过了。
保定这个城市没有在社会招聘领域比如网上投简历，能找到高薪工作的。
高薪工作多数是通过关系才能找到，或者研究生或者以上学历或许能找到。保定的好工作就是大学教师，教授，医院医生，事业单位的就不说了。
求职者乃至招聘方根本不懂职业生涯，只知道底薪不重要，提成才重要。如果是那样，全世界的猎头公司都该倒闭了。
河北的工资在全国是比较低的。不论是公务员、教师还是其它企事业单位、企业用工等，在全国都在倒数行列。这究竟是什么原因还真说不好。如果打工为多挣钱，只能跳出去，到经济发达，工资较高的北上广深等省市去应聘。正所谓人挪活、树挪死是也。
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