大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车维修美容洗车服务招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车维修美容洗车服务招聘的解答，让我们一起看看吧。
开一家汽车美容维修店需要注意哪些问题？
第一店面的选址。
第二投资成本计算。
第三所需的各种手续，比如洗车手续、修车手续等等。没有手续会很麻烦的！
第四对美容产品的选择，员工的招聘任用！
等等都是需要考虑清楚的！
汽车美容店招洗车工为什么这么难呢？
僧多粥少，行业门槛低很，这几年其它行业发展都不是很乐观，所以有点钱的人都把眼光投向了汽车后市场这一块，不是只当是汽车美容招聘难，汽车装潢技术招聘也难，汽车音响改装、动力改装、汽车四轮定位、汽车维修、钣金喷漆等相关人员都不好找，最难找的还是汽车美容店里的洗车工，由于现在的工厂普工工资一般都在2000元左右，且还没什么活做，而洗车工的工资一般才1000元-1500元，生意好的店一天的车洗下来人也累的差不多了，所以很难找到工人也是情理之中，也许有人会说那给洗车工加工资不就可以了！没办法加洗一台车才20元，算4个人一天洗100台车还是在赔钱。所以现在江浙有很多店再往精洗这块发展，洗一台车50元-120元，但是客户群体有限也是比较纠结的事。 我本人就是汽车影音网的经营管理板块的版总，行业内每天几百张求职招聘贴需要处理，只能说大家需要找到合适自己的经营路线，避开一些约束自己的因素。爱车指南智囊团回答，希望答案对您有所帮助。
“铁打的银盘流水的兵”老板想找一个好员工，员工想找一个好老板[捂脸][捂脸][捂脸]多么矛盾的综合想法！年龄小的想学东西，但是又吃不了苦，再加上很多老板都不注重员工管理方面，年轻的留不住！年龄大的稳定，但是大多要养家糊口，你那点微薄的工资不足以养家，而且汽车美容店工作时间比较长最少8-10小时，休息日还少。这样年龄小的年龄大的你都不留不住！
到此，以上就是小编对于汽车维修美容洗车服务招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车维修美容洗车服务招聘的2点解答对大家有用。