大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州汽车支撑臂维修招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍苏州汽车支撑臂维修招聘的解答，让我们一起看看吧。
分享一下创业路上的艰苦经历有哪些？
创业是一个九死一生的事情，它的成功概率只有4%到5%，也就是说绝大多数的人是不适合创业的。对一个行业你不是非常精通，就凭短时间的热度，更不能长期的坚持，是根本无法成功的！当前就算你能精通和坚持，面对高房租高人工成本，更多的是面对现实，连活下去都很难！
创业也许很多人会认为很好啊!自己当老板了。其实很早的时候自己有过这样的想法，只是一直没有过任何的行动罢了!只是想想如风如梦没有任何的实际意义。习惯了在公司打工的安逸生活又有几个人愿意突然抛弃一切，开始新的生活。失业有时候确实是的最好的动力。创业的艰难只有自己真实的经历才知道痛苦，在刚开始创业之处本来是说好了三个合伙人一起做打天下的，很快就只剩下我和另一个朋友了。由于突然没有了足够的资本，计划好做牛仔网络销售和实体结合的，最后花了一个多月做好的牛仔网站也就只好搁浅在那里了。发觉自己给自己发工资的日子还真难，卡里本来就没太多的剩余，钱没赚到那是铁的事实了，饭还是要吃的。一时间限入了更加迷茫的状态，不知道该怎么办好。为了能养活自己和朋友最后决定暂时还是回到老本行去继续做网站，又花了大约一个多月的时间把自己的网站给搭建起来了。可是刚开始网站没有排名也没有流量，当然也就没有任何的生意来源了。再后来在淘宝开店，坚持了几年，那时候需要花钱刷单刷流量购买流量，最后除掉各种费用也没赚到什么钱。一个同学在大学里当老师，帮忙让我在学校承包食堂的两个窗口，感觉这应该不错，不讲赚多少钱最起码很稳定吧，接着什么都有条不紊的进行，累死累活做了一学期，最后算了一下除掉水电费扣点费公摊费厨师工资，基本上也就所剩无几，这种心情真是欲哭无泪…
另外好多想创业的朋友都是喝了太多的心灵鸡汤，就匆忙的进入了创业路。给大家讲个笑话，黄鼠狼站在悬崖上大声的对鸡说：如果你不展翅高飞，你永远不能成为雄鹰，从此黄鼠狼在悬崖底下每天都能够捡到摔死的鸡吃！
创业的确是很艰难的，真正自己去创业的朋友我想一定会有同样的深刻感受。也别想着像八卦消息里说的那样18岁美少女网络创业一年开宝马。我不否认个别人创业是有天赋的，只是艰苦是草根创业者必须经历的一段路程!创业不艰辛那不是创业了，准备创业的朋友要做好心理准备咯!已经在创业的兄弟姐妹们坚持住继续加油!希望你们都能够比我做的好。
创业，也许只会苦一阵子，但是，人生如果不创业，也许会后悔一辈子！
一般创业的年纪都会在进入职场后的3-5年就萌生这个念头，先不论时机成不成熟，起码创业的冲动先有了
创业路上的艰苦经历，每个人都不一样。其实创业对于每一个人来讲，都不是一件容易的事儿。在任何年纪你去创业都有着不同年纪应该承担的风险。创业先是自己投入精力，再是家人投入财力。
自己有个创业的冲动就带着家人进入了创业的行动。家人亲戚朋友提供给你创业资金。无论你是技术型还是销售型的人，你都想要掌握这个市场上你应该享有的那一部分属于你自己的利益。
你一直会认为，你创业会在所有人当中脱颖而出。但是，二八法则告诉你。创业的基础条件并不是和你想的一样，有时候国情的需要，更要适合你所在行业的分类和这个行业领域，你要先调研。调研完之后你才会体会到你的创业是否能够站得住脚？
现在这个年代，处处都是压力，人人都想成功。所以选择了创业，开始创业时都没有钱，就是因为没钱，才去创业，实现自我的梦想，
我04年来上海时，是从小小业务员开始做起的，每天骑着买的30元二手自行车，每天去市里的大楼每层跑，吃过无数次闭门羹，有时因骑旧自行车还被警察查询，记得有一次下着倾盆大雨，而我因要按时去见客户必须冒雨而行，脸蛋被雨打的生辣辣的疼，经过一年的努力，业务才慢慢来好起来，一年后就和朋友一起创办了一个小公司，每天骑车去公司要两个小时，慢慢来也赚点钱了，买了电动自行车才好些了，一步一步发展起来了，买了房子买了车，但为了生活每天和工人一起卸车。
要有执着的信念,永不放弃,就一定会有成功的机会 创业维艰,无论怎样降低难度,都一定是一场...
创业3年多，感慨万千，有拿到种子轮融资的喜悦，更多的对业务的担心和焦虑。
创业有各种苦，有一些是能提前预知的，更多的苦是无法预知的，最大的苦是孤独和对未来的不确定。
1、商业模式的苦。
商业模式是否成立？商业模式是否跑得通？商业模式是否被客户和投资人认可？客流量如何提升，如何讲一个性感的故事......
2、搭建团队的苦。
人总是有短板的，公司越大，短板越多，需要不断的补充团队精英。初创阶段，除了老板自己，其他就没有什么吸引力了，需要不断的说服、谈判、咖啡、饭局、三顾茅庐、权衡薪资股权.....
3、放弃or坚持。
创业中途，不上不在，能苟活，但活不好，如何继续？坚持 可能是钻牛角尖，放弃 可能直接损失很多。
4、稳定性
相比在大公司打工，创业是非常不稳定的。不稳定的业务状态，不稳定的人际关系，不稳定的收入。收入多的时候感觉到达人生巅峰，小酒喝起；收入差的时候直接怀疑自己，怀疑社会，怀疑人生；
创业不易，我创业5年从月入10万到负债200万。真的是大起大落，在街头痛哭了多少次已经不知道了，但也只能咬咬牙继续！
视频加载中...关注瑶瑶，更多创业项目分享给你！
“百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看？
乍一看以为是开玩笑，我们的中小学校长已经这么值钱了？经过网上一搜，还真有好几个城市如南京、深圳、北海、佛山有类似的招聘内容，着实让在下吃了一惊。一方面为社会终于开始重视教育工作者待遇而高兴，但另一方面也担心这种噱头式地制造名校不利于教育质量平衡发展。
老实说，网上看到的这些财大气粗的城市全在东南地区，我老家中部地区的中小学校长们待遇实在没法一提。我县的老师们甚至为了能涨点工资还集体去闹过，但至今月薪还处于三千以下的层次。基层教育工作者的待遇得不到重视，也就很难谈得上教育质量进步了。
用高薪来提高教育行业的积极性是件好事。
校长是一个学校的领军人物，也是学校教育质量能否提高的灵魂，用高薪来激励更优秀的人才来管理学校，这是对教育行业的重视。虽然说缺什么才要补什么，至少说明这些城市开始重视中小学校长这个岗位，相信对促进教育水平的提高有一定积极推进意义。
虽然能够真正拿到这种极品待遇的人才肯定廖如晨星，但一定会引起整个相关职业的触动。能够让越来越多的教育工作者得到激励，用更积极饱满的热情投入到教育工作中去，这种高调招聘也算是有积极代表作用的。
我并不希望高薪制造名校让教育资源倾斜。
作为两个孩子的家长，我希望孩子能上教育质量好点的学校。但是举目四望，那些教学水平高的老师都慢慢汇集到少数薪酬高的学校，想读这些学校要用尽人脉花费金钱（如购房、请托）才行。那些没办法进入这些优质学校的孩子也就无法享受更好的教育，不得不说这是一种遗憾，也让所有家长为孩子上学而焦虑。
刻意对某个点的教育工作者施之以高薪，可能会让最优秀的人不断向上汇集，教育质量也将产生倾斜，教育资源不平衡现象将会加剧。我更希望能全面对教育工作者有所激励，让我们的孩子都享受到公平的教育资源，不要让学校成了孩子出身分类的体现。我觉得没有必要用重金去树起一二个名校，而是应该打造更多高质量的学校。
看了一下各大城市高薪招聘校长的标准，基本都是列进城市发展人才引进规划的，想要应聘成功，估计要过五关斩六将，没两把刷子是不可能应聘成功的。希望更多的地方都能重视教育，也希望教育工作者能积极专注地投身教育工作中去。当我们不需要用特殊政策来吸引教育人才时，也许才是教育真正得到重视之时。
以上为个人浅见，欢迎讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理人士，关注我分享更多职场智慧。
是金子一定会发光，是人才一定能得到重用，是有情怀、有眼光、有理念、有能力的校长，也一定会迎来校长的春天。
上网百度一下：深圳某些区大量以百万年薪招聘名校长；佛山顺德区招聘校长副校长14名，最高安家补贴100万元；广西北海面向全国招聘高中名校长，年薪可达150万……
这些发达城市开出百万年薪招聘校长，说明校长的工作受到了应有的重视。这是好事，这对教育的发展将起到重要促进作用。
我又在反思，校长究竟能给这些城市带来什么收益，让这些城市愿意拿出百万年薪聘名校长？
一个名校长可以办好一所好学校，一所好学校可以带高一片学区房。如今学区房动辄几万甚至十几万一平，已经不是新闻。房价贵，地就贵，大家都懂得。看来，名校长等于一个优秀企业家。
一所好学校可以留住一批人才。城市发展已经到了科技时代，城市竞争已经到了人才竞争地步。那些海归高知们，对子女教育非常重视。如果没有好学校，怎么能留住这些人才？看来，名校长等于一个招商专员。
一所好学校可以赢得一个好名声。学校办好了，成绩出来了，声誉赢得了，那是一件人人得益的好事。看来，名校长等于一张城市名片。
名校长还能带来哪些好处？我想不起来了，您说呢？
中小学校长这个职务属于教育领域的领导岗位，一般来说都是由教育局管理的，像校长一类的领导也都是由教育局任免，普通公立学校的校长没办法通过外在的公开招聘方式选拔，工资更是很固定的，也并不是太高，所以“百万年薪”的中小学校长仅仅是个例而已，不可能成为普遍现象。
在我看来，中小学校长的待遇能够达到百万级别的，必然要跟学校的教育质量挂钩，也要跟学校的升学率挂钩。只有最最厉害的校长，能够将一个很普通的学校发展成一所全国知名的学校，才能够有这样的待遇。
但教育不是一个短期就能见成效的行业，就算学校为了提升教育质量而聘请很有能力的人来当校长，我也认为需要通过一定的时间考核才能证明校长的能力。所以，一开始的时候，中小学校长的年薪不宜定的太高，“百万年薪”应该作为一种激励制度形式存在，应该在校长取得既定的成绩之后才可以兑现，不能一任职就是这么高的待遇。
我当然是期待越来越多的中小学校长能够拿“百万年薪”，因为校长能拿这么高的待遇，一定是为学校做出了很大的贡献，一定是把学生教育的非常优秀、友善，也一定是把学校管理的非常有序、和谐。如果中小学校长都能做到这些，那拿百万年薪是应当的。但如果没有做到，比如学校经常出现校园霸凌事件，校长没有管理好学校，那就不配拿那么多钱。
有一句话说得好，一个校长决定着这所学校的性格，一个好校长决定一所学校的发展。
“百万年薪”校长走俏，说明学校对著名校长的渴求。百万年薪求一校长，最初是由北京、上海、深圳等经济发达城市兴起，然后蔓延到全国。
记得深圳早在5-10年前就动辄“百万年薪”招聘名校长。近年来，深圳招聘名校长早已不是百万，而是千万了。前年我区就有一位具有全国影响力的校长，“孔雀东南飞”去了深圳。条件是百万年薪外加一套千万的房子，这还不包括其他福利。
至于为何对百万年薪的名校长如此渴求？其背后的原因、动机，大家心里还是比较清楚的。那就是“学区房经济”。
众所周知，一块生地想要开发成熟地，周边配套设施必须齐全、完善。一所优质的学校，基本上是标配。所以说，要想开发好，学校须领跑！
例如某区，在新开发区域，首先就是建设一所高水平的学校，成绩领跑周边区域，引发大家对优质教育资源的哄抢。而学校规定，要么成绩超级好，要么是学区范围之内，否则不收。你说怎么办？买房上学，唯一之道！
我有个同事的故事，非常传奇。他儿子要上初中了，提前在新区实验中学边上买了一套学区房，买的时候是每平方一万。结果，儿子初三毕业后，顺利升入本校的高中部。他将这套房子给卖了，而此时房价已经涨到了接近6万。也就是说，他儿子在实验学校读了三年书，他还顺便赚了500多万。
这样一算账，请一位名校长花的“百万”，只是毛毛雨而已。
到此，以上就是小编对于苏州汽车支撑臂维修招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州汽车支撑臂维修招聘的2点解答对大家有用。