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今年旅游管理毕业生你们打算找什么工作？
作为一名旅游从业人员回答一下您的问题，希望对你能有所帮助！
旅游行业现在已经细分为很多职位，传统的旅游行业工作职位有，导游，计调，销售，客服等等。
随着旅游行业的发展，现在多出了很多职位，像电商类的运营，产品经理，设计，新媒体运营，直播等等。
作为应届毕业生建议你，从基础的岗位做起，建议选择新兴的电商运营，产品等等尝试开始做，有更广阔的前景，希望可以帮到你。
您好，我来回答下，我是在家待岗的旅游从业者，我说下我的建议，如果你是今年毕业，如果你学的旅游管理，我猜你现在应该有2个工作选择，去旅行社或者酒店。按照今年的旅游形势，旅行社应该不会招人，即便招人今年在旅游方面也不太容易挣到钱，我们是从年前开始放假，一直到现在，估计还得一个月，开工后，这小一年旅游行业不会太景气，大家都在找副业，旅行社工作的工资是很不稳定的，当然也分不同工作岗位，比如计调、导游、销售，票务等，但是基本工资都很低，我是青岛这边的，这边都是按照最低工资发，2000块钱，如果你是本地的家里条件还行，又喜欢旅行社的工作那你可以在这一年里学学东西，如果你迫切需要一份稳定的收入，今年谨慎入行旅游业。旅游管理毕业生另外一个去处是酒店，我同学大部分都在酒店工作，收到疫情影响也比较大，但是工资能稍微稳定点。所以一定要根据自己的实际情况选择。关注我，有旅游方面的问题随时交流。
旅游管理专业毕业后就业方向主要是从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作；或旅游与休闲行业的自主创业。那么，所有的这些就业方向基本上都和旅游有关系，旅游业的发展决定了旅游管理专业的就业前景。
为什么提出这样一个问题，我想主要是今年的旅游管理专业毕业生马上就面临毕业，而现阶段的疫情对旅游业基本上是毁灭性的打击，所有旅游从业人员都在家无事可做，更何况刚毕业的毕业生。所以，本届旅游专业毕业生很多人对前景十分忧虑，对怎么找工作突然变得十分迷茫。
针对这个问题，我认为应该从以下几个方面来着手:
首先我们应树立信心，旅游产业是欣欣向荣的产业，旅游管理专业也是朝阳专业，应该说该专业前景非常光明。这次疫情也只是暂时的，旅游业的停摆也只是暂时的，人类不可能败给一个小小的病毒，相信在人类的共同努力之下，冠状病毒会很快消灭，而旅游业会像奔腾的骏马创造再度繁荣。
其次，在这次疫情之后，旅游业会重新洗牌，一些传统旅游模式、传统旅游企业如果在疫情中没有做好转型会很快消失，新兴的旅游模式即将到来，新的旅游销售模式，比如短视频推广。新的旅游方式，比如高铁游、沙发游、汽车露营游等。新的旅游住宿将更加追求特色和人文关怀，新的旅游餐饮将会更加注重个性和品味，所有的这一切，都将对旅游企业和从业人员带来前所未有的挑战，然而，挑战意味着机遇，抓住了机遇就意味着财富，而这次变革中，每个人的机会都是平等的，即将毕业的旅游专业毕业生更是未来旅游业的主力军，是一切新鲜事物的创造者，怎样把自己的专业结合到旅游创新中去，是每个即将毕业的旅游管理专业毕业生现在可以思考的问题。
最后，作为旅游管理专业毕业生，应该现在开始做好职业规划，有方向有目的的加强学习，因为成功永远属于有正确方向，愿意付诸努力的人，比如以后想做旅游销售，可以学习怎么玩短视频、怎么写旅游文章，怎样提高沟通技巧。如果你想专注民宿，可以学习怎样做有特色并符合市场需求的民宿等等。
总之，当今的社会是一个充满机遇和万种可能的社会，旅游行业不可能因为一次疫情一蹶不振，而机会永远掌握在那些有准备的人。
11年旅游专业毕业得给你回答一下我从事关于旅游专业的三个经验。
1.酒店，实习一年在酒店，安逸，工资低，未来发现方向一般，我我的同学，做了7年了，现在是五星级的西餐厅经理，工资6000，买五险不含一金。发现方向渺茫，想转行。
2.旅行社计调，地点深圳。我从酒店实习出来做旅行社半年，天天网络上聊客，更进，处理售后。而且大多旅行社都比较脆弱，保障不是很好。
3.导游，后来我开始做导游，到现在7年导游生涯，如果太多地方，见识了很多东西，人情世故。收入也还也可。有房有车。今年疫情，估计不能出门了，所以在家学英语，准备年底参加欧洲直踩学习，明年跑欧洲。这是我的职业理想。带着中国游客踏遍世界的职业理想。
希望对你有帮助，点关注交流导游人生[呲牙][呲牙][呲牙]
我也旅游管理专业，一直从事这个行业。个人汗血经验是：除非你真的很喜欢，或因某些特殊原因得做这行。
不然，我真觉得没必要做，因为未来不太可期。
酒店我不熟，我谈下旅行社内的工种。简单几种聊聊。
1.op，底薪底，慢慢熬，遇上好的客户区块，线路，有点利润，极薄的利润。有的，做很多团都亏的。做成op经理，总监，压力也大，薪水也完全不能和其他行业的经理，总监比。外界感觉一个总监拿个30万-60每年正常吧，旅游业可难了这数。
2.销售：看个人关系了，竞争太大。
3.导游：非常辛苦，基本没工资或工资很少，发工资的方式同行都懂的，拿佣金正常的，也真的不高，问题现在某宝/某购/某网/某会……要啥有啥，快递送上门，可能更实惠，出单量咋会好？
4.领队：补贴不等，也很少，我了解的，收入基本靠带货代购。
5.派团经理，培训经理：要求很好的工作经验和沟通能力。
6.前台或财务等办公室人员：薪资一般同水准内偏低些。
7.行业缺少正面评价正能量，无一定社会地位很遗憾，这是行业问题不是个人问题，却一直没部分真正解决过。
到此，以上就是小编对于宁波汽车维修招聘店长助理的问题就介绍到这了，希望介绍关于宁波汽车维修招聘店长助理的1点解答对大家有用。