比亚迪新能源汽车鹤壁工厂,鹤壁比亚迪新能源4s店

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于比亚迪新能源汽车鹤壁工厂的问题,于是小编就整理了1个相关介绍比亚迪新能源汽车鹤壁工厂的解答,让我们一起看看吧。怎么评价富士康?关于工资:算不上很高,却也可抵温饱关于成长:也是可以锻炼到人的...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于比亚迪新能源汽车鹤壁工厂的问题,于是小编就整理了1个相关介绍比亚迪新能源汽车鹤壁工厂的解答,让我们一起看看吧。

怎么评价富士康?

关于工资:算不上很高,却也可抵温饱

比亚迪新能源汽车鹤壁工厂,鹤壁比亚迪新能源4s店

关于成长:也是可以锻炼到人的,有点耐心的可以自荐当干部,干的好的可以带线一步步发展。有的甚至可以直接出来创业单干。

总之行行出状元,不愿意自我提高的就天天打混。乐享安逸

1.我们公司是苹果的直接供应商,给成都和龙华富士康供货。我来说几点自己的看法吧。

1. 规模来说,龙华应该有20万人,成都顶峰时期10万人。体量大,制度健全。且富士康的子公司业成科技,在成都也是排名前一百强企业。

2. 工业水平来说。作为代工厂行业老大,富士康自动化水平很强,我们交付的产品量产后,富士康基本全是自动化组装。在模具与精密方面很出色。

3. 工资水平来说。一线作业者还是需要加班来多赚钱。需要和线长搞好关系,他们决定你有没有班加。

感谢有机会回答这个问题,之前写过一篇关于富士康的文章,区别于很多人对于富士康的印象停留在代加工工厂不同,个人觉得富士康如今倒是一家高新技术企业。借此机会简单谈谈我的观察。

相信很多朋友都知道富士康是一家代加工企业,简单来说就是为苹果的手机电脑,戴尔的电脑,惠普的电脑,INTEL的主板等等做加工制造,可以说是制造业的生产阶段。有数据显示,富士康的有超过60%的业务来自于代加工,足以说明代加工业务至今对于富士康也起着重要的作用。但是简单说富士康是一家代加工企业,个人觉得是有失偏颇的。

第一、其每年的专利数量,足以说明其是一家高科技公司。数据显示截至2017年底,集团全球专利申请已累计146200件(大陆申请54600件),核准量达到83600件(大陆核准29900件)。要知道我国手机制造商华为截止2017年底的获得累计专利授权也就不过74307件,可以说富士康的专利数比华为还要多。

第二、富士康在纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保科技、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术、云端科技、e供应链技术等核心技术方面国内是领先的。前段时间闹得沸沸扬扬的“中兴门”事件大家应该还是记忆犹新吧,其核心就是在芯片研发上,再说的直白一点就是国内的半导体产业发展不足,而富士康在半导体等多个领域可以说在国内都属于领先地位。

第三、如果说在代加工领域能够做到全球第一,让苹果、微软、戴尔等公司找不到替代者,无疑也说明了富士康的伟大。曾经有新闻传出,苹果公司为了减少对于富士康的依赖,寻找了其他企业进行代加工的,但是结果是无论是从生产效率还是质量来说与富士康都差距巨大。

从早期深圳的经济发展到如今河南省会郑州的产业发展转型来看,富士康对于我国大部分地区的产业升级和转型起到了很大的作用。目前富士康已经在全国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、几乎全国都有富士康的影子,可以说富士康对于我国很多地区的经济发展和产业转型起到了很大作用,这点贡献是毋庸置疑的。

或许有人会说富士康的管理制度、用人制度等等来说富士康的不好,你要知道富士康是一个拥有120多万员工的全球企业。目前来说国内还没有一个企业能够做到跟富士康一样的规模,起到一样的作用。所以,个人觉得富士康这样的企业应该越多越好,但是可惜的是国内制造业难当重任。

每个企业都有它的优点和缺点!不可能十全十美!富士康军事化管理还是挺牛的!否则如何管理好全球百万员工勒。执行力也是坚决执行到底!上级要求的,下属要按时做到。不管他对错,先做了再说,再来理论!无条件的执行!对于底层员工来说,只有在旺季的时候工作靠加班出来的,还是可以的,平时就勉强自己生活,谈不上别的玩的花销了!在车间里面

没有关系是很难升资位和职务的!

到此,以上就是小编对于比亚迪新能源汽车鹤壁工厂的问题就介绍到这了,希望介绍关于比亚迪新能源汽车鹤壁工厂的1点解答对大家有用。