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做汽车销售的为什么过30岁心态落差那么大?
对,做汽车销售的过30岁心态落差是大。
本人亲身经历来回复这个问题,我大学销售实习在高端品牌进口大众4S店,然后毕业后也在合资品牌一汽大众4S店也干过销售顾问。主要有3点。
主要是大家对于年轻貌美的小伙子和小美女都没有很强的拒绝意思,国内社会市场也喜欢用年轻人去销售产品。
对比于中国台湾省和美国的销售理念又不一样,之前我们的培训老师是来自宝岛台湾的,一直干销售干到退休才开始做销售培训讲师;例如美国的汽车销售达人,乔-吉拉德老爷子都是卖车卖到老。
自然而然,刚毕业的和经验不丰富的年轻人成为首选。基层销售的薪水对于30岁的人来说变得很不吸引人。自然降低30岁的人前去的热情。
例如某F品牌,在国内的4S店都是大搞销售人海战术,不断地招新销售,优胜略汰。
如果你30岁还在销售岗位,难免心中有疑问,为什么30岁还没有升到中层管理的职位,还在基层一线奋战。无论是心理状态还是工作积极性,30岁还在一线销售岗位,都显得心力不足。因为你还要老婆和孩子要等着你回家哄,根本没有心思去打电话邀约客户。
但是还未结婚的年轻人的时间会更灵活。
汽车销售是并不适合刚毕业的大学生,因为大学生刚刚毕业开始接触社会,与同龄的初中毕业高中毕业生相比,社会经验要差太多,而且汽车销售优胜劣汰的情况很多,流动性特别大,很少有能坚持十来年的,而且销售一旦年龄大了面临的问题也多,没有了年轻人的那种冲劲,不用听别人说什么销售好销售赚钱,那为啥销售没人能坚持做到退休呢?所以,销售就是一碗年轻饭
我没有做过销售行业,所以对销售不是很了解。
销售基本的概念就是通过自身的行动,言语,出售自己所要卖的东西。
过了30岁要面临的生活压力只会越来越大,在销售这一普遍的行业里竞争力相当大,不断的有优秀的新员工进进出出,现在的销售观念都应用了第一印象,而往往汽车买家都是男性,所以销售方雇佣女性的数量就相对较多,30岁的女性和20几岁青春靓丽的女性相比是有先天劣势的,过了30岁去找别的工作的可能性大大提高。
心态落差主要是竞争力的下降,没有了竞争力,在销售行业也就意味着收入的减少,收入减少,那么很多人都不在满足于现状,只能去在找一份相对来说能够快速改变生活状态的工作,所以过了30岁很多人有转行了。
现在看到的销售人员年轻一代比较多 30岁都是到了主管经理级别的 如果还是做最底层的业务人员 和比自己小的那些业务员一起共事心里也不舒服吧 那肯定自己的能力也是有点问题的 毕竟销售压力是很大 不一定每个人都适合做 而且30岁基本都成家立业了 他们更加希望从事更加稳定点的工作吧 或者时间自由点的 像保险行业的销售 就很多30岁以上的 因为他们有人脉有能力有可支配的时间去经营自己的事业 所以这个还是行业的局限性。
过了30岁之后成家立业,就没有年轻人那种朝气,也缺少了那种奋发向上的拼劲。现在的销售,都是年轻的。过了30岁,心里也觉得自己可能变老了,变得不时尚了。这都很有关系,心里难免会产生那些疑问,其实这并没有什么,保持自己拥有一颗年轻的心就好了。
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