汽车销售专员薪资结构,汽车销售专员薪资结构表

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车销售专员薪资结构的问题,于是小编就整理了3个相关介绍汽车销售专员薪资结构的解答,让我们一起看看吧。二手车销售待遇如何?二手车销售其实就是一个普通的汽车营销员而已和新车销售顾问待遇工作内...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车销售专员薪资结构的问题,于是小编就整理了3个相关介绍汽车销售专员薪资结构的解答,让我们一起看看吧。

二手车销售待遇如何?

二手车销售其实就是一个普通的汽车营销员而已和新车销售顾问待遇工作内容没有太大区别,不同之处在于二手车价格的弹性空间是可以自己把握的如果卖的价格高一些利润空间大提成相对来说高一些,我么这边一般工资普遍5000+

汽车销售专员薪资结构,汽车销售专员薪资结构表

不可否认二手车行业已经步入了正规,进入了高速发展期,而今年的二手车交易总额更是有望突破万亿大关,可见行业前景相当的不错!在这种情况下自然会有很多人想要进入这个行业,众所周知二手车行业中有两个非常核心的工作岗位,分别是二手车评估师以及销售,不过有很多人都在网络上听说过二手车销售都没有底薪的言论,为了让大家走出这个误区,下面中华汽车网校就来跟大家唠唠它的工资待遇怎么样。

二手车销售都没底薪吗

销售人员想要拿到高薪资的话,只能想办法提升自己的业绩,然后获得高额的提成,二手车销售也是一样的道理;但要是说它没有底薪就有点过于夸张了,只能说它的底薪很低,在没有做出业绩的情况下,也能够保证基本的温饱,不至于饭都吃不上!从招聘平台的信息来看,二手车销售的底薪要视当地的经济发展情况来说,简单点说就是以当地的最低薪资为标准,通常情况下在2至3千元之间。

二手车销售工资待遇

我们去上班肯定是为了钱、为了吃饭、为了生活,所以在找工作的时候也格外关注薪资待遇这一方面!对于销售岗位来说,薪资的上限非常高,但下限也非常的低;同样是二手车销售,月入过万或者几万的我也见过,每个月拿底薪勉强度日的更是大有人在,正所谓能者多劳。

二手车的销售难度远超于新车,因为二手车曾经的野蛮发展给消费者留下了很不好的印象,虽然如今市场开始逐步规范起来,但想与客户建立起信任度还需要很长一段时间;此外就是二手车“一车一况一价位”的特殊情况,让消费者内心总感觉不踏实,即便你再怎么真诚,在客户眼中你就是在忽悠他。

所以我建议大家如果没有非常出色的销售能力,但十分想要从事二手车这个行业,成为一名二手车评估师是一个非常好的选择!相对来说这是一门技术活,嘴皮子不行没关系,咱们可以靠手艺;此外就是二手车评估师人才更加稀缺,必须要掌握专业的评估技能才能入职,并不像二手车销售一样任何一个人都能做,当然能否做好那是另外一回事。

二手车销售是一份具有挑战性的工作,但挑战成功的人往往很少,大部分都是以黯淡离场而收尾,站在现实的角度上来说,我更加青睐二手车评估师这份职业!


二手车销售待遇如何?

二手车销售待遇还算可以的吧,工资主要构成销售底薪和提成,也就是卖得越多差价越高,那么你挣得就越多。 二手车销售根据不同地区销量和需求不同,平均月收入在4000-5000销售业绩良好的在万元以上 ,职业前景,二手车交易是一个极具发展潜力的市场,二手车车市场繁荣与否也是一个国家汽车工业是否成熟的标志。在国外,二手车车交易大约是新车交易量的3倍左右。我国二手车车销售大约只占汽车销售总量的30%。据统计2005年度,我国汽车销售量已达到580万辆,增长速度跃居世界第二,全国汽车保有量3000多万辆,每年要对约100万辆二手车机动车进行鉴定估价。二手车车交易市场的发展潜力很大。

1二手车销售要考虑你公司规模,老板定的提成奖金怎么样,一样的活,有的老板给的多,有的老板很扣

2要看当地对二手车的需求怎么样,如果市场好,有业绩,待遇肯定可以的

3还是要看个人能力的。能力强的人收入肯定好。

目前新车销售的利润逐渐减少,二手车发展逐渐成熟,就业前景上看,二手车销售比起新车销售有一定的成长空间。而新车销售对于业务范围的广度,如保险、贷款、汽车美容方面的成长,相比二手车,还是要多一些。所以,孰优孰劣,看个人选择,毕竟不是完全对等的比较关系。如果找个从事这方面工作,可以考虑先找学校,学习了解,再考取相关证书

二手车销售待遇

二手车销售底薪少主要是靠提成,也就是卖得越多差价越高,那么你挣得就越多。

二手车销售根据不同地区销量和需求不同,平均月收入在4000-5000销售业绩良好的在万元以上

二)职业前景

二手车交易是一个极具发展潜力的市场,二手车车市场繁荣与否也是一个国家汽车工业是否成熟的标志。在国外,二手车车交易大约是新车交易量的3倍左右。我国二手车车销售大约只占汽车销售总量的30%。据统计2005年度,我国汽车销售量已达到580万辆,增长速度跃居世界第二,全国汽车保有量3000多万辆,每年要对约100万辆二手车机动车进行鉴定估价。二手车车交易市场的发展潜力很大。

汽车行业的工资高吗?

汽车行业普通一类本科生路过,毕业一年十个月,先后做过某自主品牌主机厂人力资源专员,管理员,采购技术员,后辞职去了另一家自主品牌销售公司,个人觉得有学历有技术的做质量,工艺,设计和采购是最有前途的,如果口才好,深谙为人处世之道,可以去做主机厂的销售或者事业部区域经理,待遇也相当不错的。

以上纯属个人意见,不喜勿喷。

本人吉大车辆专业研究生毕业。毕业后我去了中车,我们班大部分同学都去一汽,上汽,广汽。。汽车行业国企三大头目。。其中上汽最高,我一个关系非常好的同学,目前在上汽技术科,小领导,一年50+。税后。。一汽普通汽车工人,一年税后20。。在长春生活妥妥的爽。。至于吉利,长城,奇瑞等汽车,这是私企,待遇也非常不错。。

都说25岁是人生的一个转折点,以前总是不信,总觉得一切还很遥远,直到大学毕业,步入社会几年后,才发现,25岁之后,自己走过的每一步,就像错综复杂的岔路口前的每一次选择,有时候感觉终点就在前方,而有时候却又与之渐行渐远……

  由于工作关系,在汽车行业中接触了很多人,其中不乏那些“入行”不久的年轻人,作为25岁左右的“汽车人”,你或许很迷茫,面对与你理想相差甚远的工作,不知道未来该走向何方;也许你觉得很无奈,面临着工作,学习,感情上的各种压力,却又无能为力;也许你开始慢慢适应这个行业,无聊也好,扯淡也罢,打算就这么一条道走到头;亦或是你正在上升期,抓住了好的机会,得到了领导赏识,对自己的未来充满了期待……

  人生如戏,戏如人生。 25岁左右的你,不管现在处于什么状态,你人生的这场戏,都正在上演,我将我接触到的这些年轻人的状态,做了一个整理,希望看完此文后,能让你心中释然,无论混的怎么样,都能够微笑着迎接未来的苦与甜,都能够欣然的面对每一次抉择,成为更好的自己。

很高兴回答你这个问题,本人再汽车行业里有13年了,说实话汽车销售薪资待遇不错,不过就是底薪不高,全靠提成,本人给你分析一下,举例说明一下吧,我一个朋友3年前就在奔驰4S店做销售顾问,底薪2000元,提成按5%,最高的时候一个月拿27万。所以这个行业全靠业务提成。在干了2年后,目前提升为奔驰店的副总,底薪12000元,再拿店里提成1%目前年薪200万。再这里建议一下,你先到汽车店里做销售,不要怕吃苦,多和店里的老人学习一下,勤快点,第二要自己寻找渠道去卖车,基本上半年后就可以提升销售经理,工资应该能拿到月薪8000左右。1年后估计能拿12000左右。以前就是本人分析和建议,希望能帮到你。祝你好运。


你好,很高兴回答你的问题,希望对你有一定的参考意义。

我现在已经在汽车行业摸爬滚打五年多了,从15年毕业进入外资主机厂做设计岗位,做了四年,之后跳槽到现在的合资公司主机厂做零部件成本管理,今天就来说一说汽车行业工资情况。下图是我上个月工资。

我们公司效益好的时候,每年会发16个月工资,然后会有5万左右的年终奖,一年下来税前大概是21-23万。

这个工资对于工作五年的来说是有点低,感觉都要活不下去了。

工作五年,在主机厂一般也就是25万左右,当然有些公司会不一样。其实主机厂和供应商工资同样的岗位工资差别不太大,如果是欧美企业工资会高一些,因为供应商会经常有出差,会有一定的出差补贴。

另外跟工资关系最大的应该是工作岗位,如果是做新能源,造型,特别是自动驾驶的话,工资不管是去主机厂,还是去供应商,亦或者去百度,华为等公司的汽车部门,工资都特别高,所以对于汽车行业来说,工资差异真的很明显。

当然现在汽车行业在整个机械大行业里面,工资待遇还算可以,而且可能在以后的30年内,汽车也不会消失,进去这个行业还是机械专业的比较好的选择吧。

以上就是我的回答。希望对你有一定的参考意义,谢谢。

这个我可以回答一下。

以应届生为例,目前广汽给本科生的薪水为六千多,硕士七千多,一年18到20薪,有应届生公寓,住宿基本免费,吃饭在公司食堂,但是晚饭不包。广汽研情况差不多,待遇稍微好些。

就目前来看,上汽待遇比广汽好些,广汽近年来发展比较快,特别是传祺品牌的快速发展让广汽吸引了不少人才。以答主今年参与的广汽春招为例,去广州发现基本上来参加的都是国内重点大学的毕业生和国外留学生。

至于最高薪资方面,广汽是国企,董事长公司在110万左右,而作为私企的长城魏建军的工资为国内车企老总最高,为550万左右,具体您可以看网上发布的资料或者看公司财务报表。

如何成为一名成功的汽车销售顾问?

在很多人的眼里,销售顾问顾名思义就是普通的销售员,所有的恭维、谦虚、赞美等方式的最终目的都是为了把汽车销售出去,并且自己拿到提成;而在另外一些人的眼里会想,销售顾问是提供货真价实的汽车专业知识,能够给自己带来实际性的帮助和价值,并且能给自己根据自己的条件,提供最优的建议。

不管面对什么样的客户,你会面临这两种看法,所以如何做好一名优秀的销售顾问最大的问题不是在客户,而是在于自己。作为汽车销售顾问,就应该给客户及时提供最具有价值的参考和建议,给汽车客观的评价,必须需要有专业知识技巧,通过由浅到深层次的交流,逐渐发现客户的需求,满足需求,促成更多的业务达成。

我认为汽车销售顾问应该具备以下几个方面:

1、正确和端正的态度。

自信、热情、开放、勤奋、为客户着想、乐观,诚实、阳光等等。

2、非常懂汽车专业知识和行业信息。

一名优秀的销售员一定是一位非常懂产品的销售员,他可以成为半个产品专家,只有非常懂专业知识的汽车销售员才能给客户更多的销售建议,才会更快的被客户所认可。

3、善于交流,把我客户心理。

客户需求是需要逐渐挖掘和发现的,并且根据情况满足客户的需求,这样才能成交。好比是跟女生交往一样,由浅入深的过程。一名合格的销售员会非常善于把握客户的心理需求,汽车销售顾问在与客户聊天的过程中,可以试探性的判断出很多具有价值的客户信息,根据聊天的内容可以及时把我客户心理想法。

到此,以上就是小编对于汽车销售专员薪资结构的问题就介绍到这了,希望介绍关于汽车销售专员薪资结构的3点解答对大家有用。