大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车销售底薪是多少的问题，于是小编就整理了6个相关介绍汽车销售底薪是多少的解答，让我们一起看看吧。
汽车销售一般底薪是多少？
底薪一般都是在3000元左右。目前我国绝大多数汽车销售顾问（销售员）的保底工资都是在三千元左右。其他收入按照汽车的销售数量计算提成，这是所有汽车4s店鼓励销售人员的销售手段。
做汽车销售的一般底薪是多少？
答：汽车销售的一般底薪是根据地区和公司不同而不同，但平均来看一般在1500-2500元之间。
1. 根据一些互联网招聘平台的薪资调查，汽车销售人员的底薪一般是在1500- 2500元之间，但也有一些大型汽车销售企业可能会提供更高的底薪。
2. 此外，销售人员通常还可以通过提成等方式获得更多的收入，但在底薪方面，平均水平还是在1500-2500元之间。
做汽车销售的一般底薪是多少？
汽车销售的一般底薪是根据地区和公司不同而不同，但平均来看一般在2500-4000元之间。
1. 根据一些互联网招聘平台的薪资调查，汽车销售人员的底薪一般是在2500-4000元之间，但也有一些大型汽车销售企业可能会提供更高的底薪。
2. 此外，销售人员通常还可以通过提成等方式获得更多的收入，但在底薪方面，平均水平还是在2500-4000元之间。
汽车销售员一般的提成比例是多少？
地方不同车型不同，提成比例不同，一般百分之10左右。
汽车销售员也指汽车销售顾问，销售顾问主要是对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决。
汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：一种是底薪加提成模式，一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元，提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪，但每走一台车提成要比前者高一些。
4s店销售员招聘条件？
4S店销售招聘的条件，主要有以下几条1五官端正，外形较好，年龄一般在30岁以内的适龄男女生。
2大专及以上学历，汽车或营销专业优先考虑。
3工作责任心强，学生时期当过干部的优先考虑。
4当过兵的优先考虑，因为当过兵的相对而言便于管理。
5户籍最好是本市。
以汽车类4S店销售员招聘条件：热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄；
要求1、懂汽车，对各款汽车性能、配置、性价比等数据了然于心。2、有效执行各类汽车营销策略；3、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 5、协助客户办理车辆销售的相关手续； 6、积极上报并解决售车过程中出现的问题；7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；8、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。9、工资待遇 汽车销售员月收入=底薪+各种提成+补贴，各种提成=销售提成100元/台（最低）+美容装潢、精品销售提成利润的10%~20%）。
首先是需要形象上的要求，颜值方面是有一定的要五官要端正，因为要面对客户，让人看着舒服。而且口才方面也要侃侃而谈，也有一定的专业素养，这样再跟客户沟通交流当中，让人觉得有亲和力。而且有一定的学历要求。文化水平不能太低，一定的理解能力
卖一辆车销售员能提成多少？
固定返点
由于现在大多数汽车销售都是零利润销售，因此很难按照比例给销售员返点，基本上都是计件提成，卖出一台车固定给你多少钱，相当于基本工资上的绩效工资。而这种固定提成还要根据不同车型进行不同订制，热卖车型提成少，难卖车型提成多。
临时返点
由于厂商给4S店的年终返点除了要看整体销量目标的完成情况，还有一些滞销车型的附加条件，比如上海大众帕萨特卖的特别好，但想要拿到年终返点，就要完成多少台辉昂的销量目标，而辉昂就属于滞销车型。这个时候4S店就会在年底将销售压力转嫁给销售员，一台帕萨特比如能提成500元，那么一台辉昂的提成，就可以达到3000甚至5000元。
4S店年终返点是多少
大多数汽车品牌，4S店进货价格一般是93折，而年终返点在7-10个点左右，计算年终返点有几个维度，一是销售完成量，二是滞销车型完成量，三是服务指数(也就是投诉量)，四是配合主机厂完成各项培训、比赛以及其他一些品牌活动。因此一台车的最大优惠幅度也就是17个点，也就83折，最小只有9折。但现在终端销售动辄就是8折、75折销售，基本上都是零利润甚至负利润销售，因此销售员返点不会很高。
销售员收入来源
到此，以上就是小编对于汽车销售底薪是多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车销售底薪是多少的6点解答对大家有用。