大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于销售汽车需要培训班吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍销售汽车需要培训班吗的解答，让我们一起看看吧。
想入行汽车销售，怎么样😂😂？
【赞成进入】销售不仅是一门学问，也是技术活，更是一门艺术。一门讲究人情练达的艺术，也是一门和客户斗智斗勇的艺术。所以做好销售，不仅赚到钱，也是人性弱点的认识，更能为以后创业铺路！
而既然你选择要做销售，首先要具备被拒绝的平常心，永争第一的干劲和永不言败的精神。
像汽车行业具体细分为一般的4s店，汽贸店，综合店，平行进口车高端店，新能源店以及像汽车之家，17.com等垂直汽车类平台等等，选择哪一种薪水待遇、发展前景等都不同，就看你的兴趣在哪里，对未来的规划以及你的眼光！
在这里针对汽车销售推荐三种供你参考
（1）平行进口车店：
一线城市平均工资8500起，主要售卖高端进口车，私人老板多，薪水福利不错，发展前景好，提成高。
（2）新能源汽车店：
一线城市平均工资7800起，新能源是未来汽车的主流，若你能在此行业进行深耕并积累到一批客户，日后你会更值钱！
（3）汽车之家等垂类平台：
一线城市平均工资10000起，这种培训系统化，正规化，福利很好，学到东西多，成长也快，以后出来也值钱！
希望对你有帮助！
我觉得汽车销售，你首先要耐得住寂寞
大家都知道汽车销售门槛低，新人培训几天即可入手上岗
也都知道汽车销售挣得多，月入万元以上很轻松。
但是真的坚持下来的，月入万元以上的，一个店里又有几个销售呢？
假如你真的能在没订单，严格的绩效考核，同事抢订单，客户无理取闹中存活下来，你就一定能成功
加油！
如果你想做汽车销售，你会选择去汽贸店还是4S店工作呢？
本人之前在汽车行业待过，个人建议如果是刚刚涉足汽车行业，还是去4S店比较合适，相比较而言，4S店有更加完善的培训体系，能够系统的学习汽车方面以及营销方面的知识，对于提升自身的销售能力有很大的帮助；其次在4S店管理更加严格，内部工作系统也很完善，从售前到售后，都有一套完整的体系，在这些方面是汽贸公司所欠缺的；还有一点，就是在4S店接触的人群和在汽贸店接触的人群也有很明显的区别，对于初学者还是建议先去4S店锻炼一下，对于今后的职业发展有很大的好处。
4S店是集汽车销售，维修，配件和信息服务为一体的销售店，只能销售由厂商特别授权的单品牌汽车，并且厂商还要统一店内设计要求建造，这就是为什么4S店的设计相对统一，并且环境舒适。汽茂公司没有厂商认证，并且本身是没有车辆买，全国各地哪里的车便宜就去哪里拿车，所以没有4S后期维护方便。最后总结还是4S店上班好。
销售公司不给新员工培训，还应不应该在公司上班了呢？
我的观点：销售就是大浪淘沙，铁打的营盘流水的兵，除了大公司有入职培训。类似于电销这样的，大家都是各顾各，很少培训，不行就换人，总有一个适应的人来。
但是没有培训不代表你就可以不懂产品，不代表你就没有途径去学习，这也是对销售员工的基本要求。
第一、根据题主描述，底薪3500的电销，应该是基本的也业务员了，那么除了产品之外，最重要的便是你的电销技巧了，如果你有很好的沟通能力和亲和力，管他们培训不培训，一样可以干的很好。
第二、我不知道你有没有直属领导，没有培训的话先不要去怪老板，先找直接领导，也就是你的主管。向主管表述一下你的培训需求，主管一般都会给你一点资料让你自己学习，同事之间有竞争，不好说，但是你的主管肯定是愿意帮你的，因为你签单时候，他也会有一定提成。
第三、题主要学会观察，随时出单都是老员工，但是老员工也是从你这个时期过来的，所以你观察一下老员工是怎么表达的，怎么讲产品的，没事做个记录，学以致用。
第四、在公司中，没有谁必须帮谁的说法，但是一个人如果人缘好了，别人也愿意帮你，所以没事了给老员工亲近一下，姐啊，哥啊叫着，谦虚点，别人是愿意提点一下的。
第五、来到新单位，一定要找个人作为自己亲近的人，你观察一下公司里边谁比较符合你的熟人的标准，发展一下关系，有个亲近点的也可以相互讨论和互相学习。
第六、任何销售都是从一开始的小白到后来的熟能生巧，再到自己开出第一单，过程中就是不断试错，不断碰壁的，这一次客户问你问题你不会，你就会学习，下一次同样的错误就没有了，这就是成长。
第七、特别是电销公司，年轻人居多，都是相互争抢的，所以人情味不见得太浓，大家来来往往太多了，所以你也不要介怀。
第八、也有很多大平台招电销人员，你可以试试，他们都有培训机制，小公司的话没多少真正为公司付出真心的，组织架构也不健全，连培训师也没有，也就队长带一下，其实慢慢也就混过去了。
到此，以上就是小编对于销售汽车需要培训班吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于销售汽车需要培训班吗的3点解答对大家有用。