大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小汽车销售工资有多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍小汽车销售工资有多少的解答，让我们一起看看吧。
汽车销售顾问的收入怎么样？
就我了解，汽车销售顾问，收入尚可，凭能力本事吃饭，底薪加提成，你能力高，收入相应的也高，区域不同，车型不同，品牌不同，提成也不尽相同，当然，我相信，有能力到哪工资都不会低了！
承蒙邀请。
汽车销售顾问的收入有多又少，多的月入百万，少的还得倒贴。收入水平大抵由3个因素决定：
1.在什么地方
不同地方，收入差距蛮大的，因为消费水平不一样，工资水平就不一样，而且市场需求差别也很大。
2.卖什么车
不同品牌的车，收入差距也蛮大的，国产车、进口车，同等水平下，收入确实会存在差距，这个无可厚非。
3.销售能力
最后就是看你卖出去多少了，汽车销售顾问终究是靠拿提成吃饭的，所以销售能力强，高收入只是迟早的事儿。
另外，在汽车销售行业也会有一些灰色收入，在这里就不细讲了。
你好朋友，我之前做就是做福特的。看很多人都对对汽车行业一知半解，我以自己亲身经历给大家讲解一下！看起来，汽车销售顾问是一个很光鲜的职业，是一个高薪行业，但实际上也有很多辛酸在里面。
我刚入职时候，因为是转行过来的，所以是一切从零开始。整个三个月的实习期，第一个月基本上就是自己背各种车型和参数，偶尔也会有讲师给培训一下，基本上都是靠自己！第二个月，我终于可以实习上岗接客户了，但这个阶段因为你各方面能力还不行，很难抓住客户，所以这个月我主要是学会了擦车跟洗车，累的跟劳工一个样。第三个月，我努力之后初见成效，顺利通过了试用期并转正，一直到现在成为店里的销冠，可以说这个过程并不轻松！
另外，不得不说的是，这个行业收入差距相当大，干好的月薪上万，干不好的血本无归，很多人只能沦为平庸，所以，要入这行就得有充分的心理准备！
汽车销售顾问，说白了就是做销售的，但是不管是哪行销售，收入都是从低到高的，销售特别是高端行业的销售，因为销售的产品金钱数额都是比较大的，说白了面对的销售人群大多数是比较有钱人，所以他们不管在资历深度还是见识上的高度都比一般人要强上很多倍。
可能做过销售的人都会知道，做销售的不怎么需要文凭，入门的门槛算是比较低的，并且销售的业绩也更多的是靠一个人能力的发展成就。所以去做销售的大多数人都是属于比较中低层次文化者，比如中专，大专，参军的、本科的，其实本科的也算是比较少的了，如果是本科往上的更是少之又少的。面对一个刚入行的人，可能他的知识见解都还比不上来购买产品的人，就比如：高端护肤品或化妆品买卖、汽车买卖、房屋买卖等。
所以对于刚入职的销售来说，很多时候是缺乏知识缺乏经验的，而这个人的成长快慢却是跟一个人的努力有关，职业菜鸟到行业精英肯定是需要时间的，还有收入肯定是从低到高的，低的拿底薪一千两千，高的一万两万甚至更高。 其实做销售的话，刚入行肯定会比较难的，当然哪行都有哪行的压力跟困难，不过销售的话面对的压力会更大，会出现很多心态问题，所以有时候需要即使调整自己的心态，对于刚入行的话，对于收入，我建议先不要考虑那么多，如果决定要干了，就进去好好干，就先稳定把自己发展起来。谢谢
想从事汽车销售，不知道底薪提成咋样，好干吗，和汽车品牌有关吗？
我从事汽车销售两年多了。怎么说呢，
人这一辈子必须都要经历销售这个工作。
20岁不做，30岁也会做的，30不做，40岁也会做的。因为销售是最能快速积累经验和人脉还有财富的工作。也是最迷人和最幸福也是最累的工作。
有人做的非常好，有人做的很差，有人一个月工资能低别人半年甚至一年的收入。也有人一年下来连自己都养不活。这份工作完全看你自己努力不努力，销售可以这么理解，就是自己给自己打工！工资的高低完全取决于你对工作的态度。
汽车销售一般是没有底薪的，即使有也少得可怜。纯粹靠销售提成来得工资。
好不好干完全靠个人的销售能力，当然也存在运气，但运气也是建立在个人能力上的。当然，汽车销售不是单一的品牌，必须要满足各阶层的不同需求。所以，一定要熟悉各品牌车的性能，价格，优缺点等，这样，才可以熟练地向客户推荐产品，提出合理化的建议。
一般情况下，越好卖的车子提成越少，越不好卖的车子提成越多。刚进入这个行业，建议找个比较好卖的车子先做，慢慢积累经验，赚钱又不会太少。什么车子好卖，在各个地方可能是不一样的，需要适当的做一下市场调查，看看本地路上跑的最多的是什么车子。
还有，起步尽量不要做高档车，高档车的客户一般都比较叼，一般都是有一定的车龄的，不是很专业的话，你的介绍很难说服客人。 建议找一些比较普及的10W上下的车子，客户群比较广，很多都是第一次买车，比较容易被说动，又不会太挑剔。
现在在4s店卖车一个月能拿多少钱？
销售就是靠业绩吃饭
底薪1800-2000 车型、售价、增值业务不同提成不同，一般裸车提成在100-800之间，但金融加保险加置换加精品提成 单车提成就可以到1600左右，一般置换占比30左右 金融渗透率65上下 然后自己算吧
坐标山东潍坊 品牌上汽大众和一汽丰田，销售部（主管、经理抛除）平均工资4100左右
这么说吧你想要拿5000的工资 那么就是在不低于限价的前提下每月卖6-7台车，并且没有考核，平均4天一台车，看似非常简单，但是从客户进店 活动邀约 看车议价 交钱订车再到交车上牌，这一套流程走完没个一天的功夫根本做不完，在算每天的效率，假设给你最理想的环境做完纸面表卡开完会、线下展厅进店即使是没人跟你竞争但精力有限日均能接待5批左右新客户就很极限了（现在有几个客户会直接坐下就跟你谈价格订车的？有几个不带军师参谋陪你玩玩的？），网络线索差的一批，100个线索有1个成交就不错了，在按照目前汽车市场的成交率呵呵平均每天你要打的电话多少呀[捂脸]，然后为了这5000大洋你得忙成啥样？
虽然有厂家积分和二手车以及银行的外快，但是这全看个人能力
最后建议要从事汽车行业的新人小白，要么去豪华品牌 要么去二三线自主品牌，因为单车提成高啊，像是大众丰田本田之类的每天忙死软妹币也不多
到此，以上就是小编对于小汽车销售工资有多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于小汽车销售工资有多少的3点解答对大家有用。