大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车销售各层薪资水平的问题，于是小编就整理了3个相关介绍汽车销售各层薪资水平的解答，让我们一起看看吧。
汽车销售业绩一般，工资多少？
卖辆奔驰车 提成一万多 职业分析：“钱”景大有可观 渴望高素质人才 未来10年汽车经纪人缺口50万人 具备一定外语功底 熟练掌握汽车知识——— 市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。 一般来说，销售利润较大的高档车比销售经济车型的收入要高，而一定的英语水平也是担当高档车销售员所要求的高素质之一。 昨天，记者与一位业内人士谈起干这一行的收入，这位业内人士坦言，两年前北京还出现过用麻袋装钱及用点钞机发工资的场景，那时候每月赚个一两万是很正常的事。现在每月平均也就两三千，业绩不错的也超不过5000元，不少人“见势不妙”都转了行。
汽车销售如果销售业绩一般，只能赚基本工资，也就是底薪加少量提成，根据2020年2月的工资水平，一般在1800元—3500元不等。
作为销售最重要的就是业绩，销售这个行业就是付出多少赚多少钱，每个优秀的销售付出的努力也是很多人难以做到的。4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。
不过，销售也不是这么好赚钱的，销售也是服务行业，很容易遭到投诉，一般来说，一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资，一个投诉很有可能让这个月的业绩都都清零。
扩展资料：
1、先“备课”，只有提前了解市场，才能知道购车客户的需求，才能让你的车卖的出去。就像老师上课之前都需要备课一样，胸有成竹，做事情才有底气和把握，从而带给你自信。
2、掌握接待客户和拜访客户的技巧；通过电话咨询客户时应该注意的技巧。
3、不要和客户侃侃而谈，引起客户的厌烦，必须在最佳时期切入卖出主题，让客户了解你的业务。
4、掌握产品的特点，汽车产品的特点无非就是这几个方法：性能、价格、特殊优点。通过介绍汽车产品的特点，让客户对你的专业性认可，从而促进买卖的成交。
汽车4S店的销售员，卖一辆车能拿到多少提成？
不请自来，大家好，我是带一点帅气的汽车爱好者。
导读：汽车4s店的销售员，卖一辆车能拿到多少提成？
我相信很多朋友都觉得汽车销售卖一台车会有很高额的提车，其实本人在入行之前也是这么认为的，但是入行之后发现完全不是这么回事。我之前在某一线合资品牌工作，所任职的4s店年销量超过5000台，单月最好销量超1000台，同品牌属于全国前十的超大型4s店，销售顾问超过30人。下面我简单聊一聊销售顾问的提成构成。
一：单车提成
国内一线合资品牌如大众、丰田、本田、别克、日产、现代等等。由于销量比较大，所以在一般的销售淡季的任务量大概是10台-12台。销售旺季比如国际车展或者是过年前的任务量一般在18台-25台不等。
单车提成一般为50元-200元（销售排行榜上榜的车型一般提成都是50元）。当然也有提成超过千元的车型，一般都是质损车或者是库存时间超过200天以上的超级库存车。
谢邀。
本人的亲戚在4s店工作，卖的是热门国产车，以一辆10万元的车为例，需分为以下两种购车情况：
1、全款购车：如果顾客选择直接全款提车的话，通常给的优惠会比按揭要少3k，这是内规定，低于这个价格是不会成交的。成交后门店的销售员提成在0.7%左右，也就是约700元左右；
2、分期购车：与销售人员沟通时不难发现如果你选择按揭方案，则会立马说按揭有优惠，并且优惠力度比较大，通常在2~3k左右，此时如果成交，销售员的提成约在1200左右（销售业绩提点0.7%+保险提点10%） ps：按揭要求购买全险，按照险额*8.1的折扣价，保险费约在5000左右。
写在最后，还是以10万元的车为例，正常情况下4s店的整辆车的利润在5k左右，当然这还与进货渠道与厂商给的优惠直接相关，5k只是平均值。
大家好，我是袁老师。汽车4S店的销售员卖一台车子，到底能拿到多少的提成呢？
要回答这个问题，我们就要了解4S店的销售的工资组成部分
1、基本底薪 1000至5000看职位，品牌。
2、单车提成、100到几千，上万也有可能。越畅销的车型，单车提成越低。越南销售越滞销的库存车提成越高。销售的难度越高，销售的提成也就越高。
3、保险提成、根据总保险销售金额的百分比来提点，一般提点都不高，公司往晚会设置激励型的奖励机制，比如到五万提几个点到八万提几个点到十万二十万提几个点。
4. 按揭贷款提成、也是阶梯式的提成，比如第一台多少钱，第二台多少钱，第三台多少钱，最后封顶到达多少台？最高提成多少钱？ 不同车型，不同品牌的提成都不一致。
5、利润提成、基本和保险提成相同，只是提点会更高一点。
6、二手车提成、 和按揭提成方式差不多。但一般一个月没有几台。
7、加装装饰提成、 按照销售装饰的利润分成提成。
8、特殊时期的销售奖励、比如车展或者是做活动的时候设置的奖励，一般一台200到1千不等。
汽车4S销售人员的「提成」有多高？
似乎在车主的眼中，汽车销售应当是个比较光鲜的职业；因为总是西装革履的年轻帅哥或靓妹，感觉就像是个准白领的行业，事实真是这样吗？
其实这个销售行业只是看起来光鲜亮丽，其中的艰辛一般是不足为外人道；在不同领域的销售公司中汽车销售曾经还不错，车辆的利润点很多且利润率较高，销售公司由上至下都能“挺滋润”。在这一阶段中也几乎没有什么销售培训，只能能说会道的基本都能干得不错；但近几年就要差得多了，可以说作为大宗消费品的销售，车辆销售远不如房产经纪人喽。
常规类目：
基本类目就这这三项。
其中进销差价决定了提成越来越低，往前倒10年，很多热销品牌的车辆可没有今天动辄20-30个点的价格下探；购车不仅没有优惠甚至还要加价，有足够大的利润空间所以才会有较高的提成；但是随着国产汽车的技术崛起，诸多合资汽车的市场份额都被大幅压缩，最终只能祭出“价格大宝剑”开启残酷的价格战。
截止2020年，很多品牌的车辆在进销差价方面都是零利润，其中还有负利润的存在哦；想要生存就只能从其他版块想办法，那么售前销售人员的提成就会很低了。
目前热门品牌（降价幅度较低）的豪华品牌汽车，提成基本在500-1000元不等；快销车品牌大多在200-500元不等，且多数只是200-300元的标准。剩下的一些价格低廉的微面、微卡、中置轻客等车型，车辆销售提升甚至低到只有几十元哦。
据我了解，像国内一线合资品牌如大众、丰田、本田、别克、日产、现代等等。由于销量比较大，所以一般在销售淡季的任务量大概是10台-12台。销售旺季比如国际车展或者是过年前的任务量一般在18台-25台不等。
单车提成一般为50元-200元（销售排行榜上榜的车型一般提成都是50元）。当然也有提成超过千元的车型，但是一般都是非常难以销售的质损车、运损车或者是库存时间超过200天以上的超级库存车。
正常情况下销售顾问如果完成月度销售量的任务，月单车提成会在1500元-2500元之间。
一朋友在某国产品牌做4S店基层销售员，底薪基本都是业内行情，600到800一个月。然后会有全勤奖，一般都是50到100，店的政策也就是提成方式。他们卖一台车，单车提成200，保险可以拿10%，上牌费100，贷款手续费200块。
其实关于这个问题，之前在这里也和大家探讨过，笔者之前也是销售出身，做过很长时间的销售顾问的工作，那么关于这个问题，今天在这里就和大家来聊一聊，
很多人觉得销售顾问卖车一台车子有些几万有些几十万，甚至有些车子上百万，可能卖出去一台车就能够挣很多很多的钱，但是相对来说大部分的人做销售顾问的时候基本上都是在合资品牌或者说是自主品牌里面上班的，
如果是在自主品牌里面上班，比如说卖的是中华汽车，比如说卖的是吉利汽车等等这些自主品牌，提成可能会高一些，因为自主品牌相对来说比较难卖，请记住如果是自主品牌的话，越难卖提成是越高的。
而恰恰相反的是，如果是合资品牌的话，那么销量比较好，所以提成会非常的少，自主品牌一辆车子的提成大概是500到1000元之间，那么对于合资品牌向大众，我们当时在卖车的时候，同行都说大众朗逸这款车卖出去一台提成只有50元，而且盒子里面还有考核考核客户的满意度，如果客户不满意的话，那个消毒柜的工资会扣得非常厉害。
所以总的来说，对于销售顾问，如果一年下来能够卖的车比较不错的话，那么也能够拿到6到10万元的年薪，那如果说卖的稍微再好一些，基本上都是10万年薪打底的，但是请别忘了，还有很多人卖的比较差，卖了一年之后，如果3到4万的话，很多的人也不会再愿意干销售顾问这个行业了。
汽车4s店销售一个月能赚多少？
得看什么4s店了，普通车的4s店卖一台车销售可以赚400到600左右，如果客户是贷款卖车的话，贷款有返点销售会稍微赚的多一些。但是如果那种豪车的话，卖一台应该会相对多很多，据说梅赛德斯的销售一台车都是三四千块的收入呢，毕竟车也贵啊。
说的没错，好多客户以为卖车多挣钱，50万的车卖一个这个月就不用干了，还要乐翻哩？我坐标山西临汾，上汽大众途昂40万左右卖一台提成250元，做了7年，北京现代5年。上汽大众2年，刚辞职目前赋闲在家，20多万帕萨特一台提成150，朗逸和桑塔纳100，polo，凌渡，途观L提成200，店里销售20人，每月基本上80%的人都会卖10来台完成任务，每月工资3000—6000不等，主要是月底发工资时要考核各种KPI，完了10台任务给30%.保险90%完成率也就是10台车9个全保给10%。分期完率50%也就是10台车里面必须5个分期给你15%，置换率考核10%也就是每月必须有1个置换回来的车，延长保修定位这些占比10%，如果你只卖了10个裸车没有衍生产品那就哭吧，还有满意度考核不管什么原因只要客户不满意直接罚款1000元，我所在集团工资都是压2个月才发，我30多了家里人都指望这点工资过活，偶尔月份可以上5000元，店里利润考核太重，果断辞职‘青春耗费了几年，感谢这几年来给我发的薪水，却并不感恩公司，因为感觉剥削压榨的太厉害，店里挣那么多销售顾问拿可怜的一点，主要是现在这情况你不干干的年轻人太多太多，你要辞职随便辞职，你不干干的人很多，这就是现状。自己要加油了，不然饭都没得吃了！😭😭😭😭
感谢邀请！
我觉得我回答这个问题真的是非常的合适，因为我曾经在4s店工作过三年多，说实话我个人并不是一个合格的销售，我只能属于中游水准，一年下来，每个月的平均工资大概是在5000元左右。
先来看车子的提成：
一般来说当然都是车子卖的越多提成就会越多，但是卖车也是要看季节的，比如现在刚刚是过年后，生意特别的差，如果一个月只卖两三台车的话，那么真的是活不下去，如果当你一个月卖的没有贷款的车子，那么提成会更少，因为全款车每台只有200块钱。
工作环境：
工作环境确实很好，也不累，但是如果你卖车型的品牌知名度不高的话，那么恭喜你，肯定是要天天出去巡展找客户的，我以前卖的就是中华汽车，所以每天的工作也很累。而像楼主提到的，马自达以及别克汽车知名度特别的高，去买的客户也很多，所以他们的销售顾问相对来说更轻松一些，而且车子好卖，工资自然会相对高一些。
有销售任务：
在汽车销售界，有一个定律叫2332，也就是说，一个经销商，4s店展厅有十个销售顾问的话，只有前面两个人可以拿到月薪上万，而中间的六个人只是中游水平每个月的月薪大概是在五六千左右，最后的两个人永远是打酱油的，根本挣不到钱，如果最后两个人走了，还会从前面的六个人里面又出现两个人。而且每个月的任务量定的都很高，而且还有指定车型要买，比如说大众的4s店，你这个月必须要帮我卖出去，两台朗逸，两台途观，如果完不成任务就要扣钱。
总结：其实每一行都有着每一行的艰辛，做汽车销售其实也很累的，在和客户谈价格的时候是最累的，因为每个销售顾问都有着一个价格权限，只能优惠，比如说1万元，而你想要15000元，是绝对是要找销售经理的，如果批不掉，那这个车就谈不拢了。那些每个月拿上万元的工资，年薪十多万的人，付出的努力其实也很多的，更重要的一点，做销售还和个人的能力有关系的。
如果大家对买车或者是用车也不懂的地方，可以关注我，或者在留言区给我评论，谢谢
到此，以上就是小编对于汽车销售各层薪资水平的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车销售各层薪资水平的3点解答对大家有用。