大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京汽车销售的薪酬水平的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京汽车销售的薪酬水平的解答，让我们一起看看吧。
汽车销售业绩一般，工资多少？
卖辆奔驰车 提成一万多 职业分析：“钱”景大有可观 渴望高素质人才 未来10年汽车经纪人缺口50万人 具备一定外语功底 熟练掌握汽车知识——— 市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。 一般来说，销售利润较大的高档车比销售经济车型的收入要高，而一定的英语水平也是担当高档车销售员所要求的高素质之一。 昨天，记者与一位业内人士谈起干这一行的收入，这位业内人士坦言，两年前北京还出现过用麻袋装钱及用点钞机发工资的场景，那时候每月赚个一两万是很正常的事。现在每月平均也就两三千，业绩不错的也超不过5000元，不少人“见势不妙”都转了行。
汽车销售如果销售业绩一般，只能赚基本工资，也就是底薪加少量提成，根据2020年2月的工资水平，一般在1800元—3500元不等。
作为销售最重要的就是业绩，销售这个行业就是付出多少赚多少钱，每个优秀的销售付出的努力也是很多人难以做到的。4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。
不过，销售也不是这么好赚钱的，销售也是服务行业，很容易遭到投诉，一般来说，一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资，一个投诉很有可能让这个月的业绩都都清零。
扩展资料：
1、先“备课”，只有提前了解市场，才能知道购车客户的需求，才能让你的车卖的出去。就像老师上课之前都需要备课一样，胸有成竹，做事情才有底气和把握，从而带给你自信。
2、掌握接待客户和拜访客户的技巧；通过电话咨询客户时应该注意的技巧。
3、不要和客户侃侃而谈，引起客户的厌烦，必须在最佳时期切入卖出主题，让客户了解你的业务。
4、掌握产品的特点，汽车产品的特点无非就是这几个方法：性能、价格、特殊优点。通过介绍汽车产品的特点，让客户对你的专业性认可，从而促进买卖的成交。
汽车销售怎样赚外快？
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说实话现在如果不做一点兼职，光靠工资真的很难混??我也是去年7月份左右接触到了我现在的这份兼职，做了快一年了，也挣了有五位数了，这个平台就是今日头条旗下的今日头条极速版。
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现如今手机已成为大家必不可少的生活用品之一，那么用手机赚钱也成为了其功能之一，现在是网络时代，不少人都把眼光从事业放到了网络上，那么有哪些方法可以通过网络来赚钱呢！ 我是一名刚毕业的大学生，自己在学校的时候也接触过刷单，打字等等吧，都没有赚到多少钱，自从接触这个兼职工作算是有稳定的工作收入啦， 做兼职一定要靠谱才行，现在很多兼职都是比较坑人的，有的人做兼职被骗了几百块几千块的都有，都是因为没有遇到靠谱的。 软件:今日头条极速版 我以前做过很多类型的工作，不过这个工作算 是比较好的了.你可以兼职可以做主业，看你怎么做了，而且什么时间都能做不挑时间，这款软件就今日头条极速版，这款软件不需要投钱，而且赚钱的方式也比较简单，最近活动也是很丰富的，首次登录填写新用户专享邀请码CQEUTYQ6还可以领取一个现金红包的奖励！ 视频加载中...
不管是通过金融增值还是加装增值来增加提成，销售的量还是最终要作为基本数来考虑的。当然了，有了一定的销售客户群体，通过后期的维修保养、客户转介绍、延保的手段来增加客户粘性，同时利润也就增加了。
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汽车4S店的销售有那些渠道赚外快以及灰色收入，外快和灰色收入是不同概念，外快是不合规的是每个公司都禁止的，轻则警告处罚，重则直接开除，因为它没有触犯到法律。但是灰色收入就不一样了，它是不合法的，轻则直接开除，涉案金额比较大的，公司直接向法院起诉你，有可能面临坐牢的风险。这就是两者的区别。下面来看看汽车销售可以从哪些渠道和地方可以转到外快。
1保险，你要知道展厅销售和二级网点销售是不一样的，销售给二级网点的汽车只要给一个裸车价就可以把车提走。但是展厅销售就不行，展厅销售有保险任务考核的，一般都是要求在70%的左右，意思就是说销售100台车允许有30台车不需要购买保险就可以提走。这个时候老销售就会把客户的保险买在外面赚取返点，做得好的也会把客户的资料记录下来，第二年的续保一起吃掉。
2手续费， 一般贷款买车都需要交纳手续费，但是想赚取这个手续费是比较难，必要有销售经理给做账，这个牵涉的内幕就比较广这里就不详细说，销售员吃不了这个钱但是销售经理很好做！
3上牌，上牌这个钱比较好赚收客户500-800的很正常，非限牌号城市一般工本费125元，牌照100元，登记证书15元，行驶至10元，合计125元。如果是限牌号城市你还可以收更高，利润更大一点。
4汽车装潢，最基本的贴膜，胶垫，行车记录仪，导航，等等，这些收客户几千块钱很容易，等待交车后私下操作一下很容易。
5飞单，这个是最厉害的，这就是一条龙服务飞到外卖去。这个干一单下来顶你干半月了！
北京链家员工的工资收入怎么样？到底是什么水平？
据我所知链家刚开始有三个月的试用期，试用期间有基本工资，过了试用期就只能拿提成了，而且周六日没有休息，员工的流失率挺高，但是还有不少人会去做，应该是冲着高提成去的。特别是一些应届生，没有什么社会经验和工作经验，择业也比较盲目，报道先干着的心态，没有保险，不稳定。
要是有客户成交的话，挣的钱是不少，但是今年也不好做了，疫情影响，众所周知，而且房产中介在社会上的口碑不太好，社会地位也不高，人们对中介的信任度也在下降，新闻里多有爆出，销售员的不自律行为还有这个行业的一些不诚信，相信不少人对这个行业的人是有反感的。房价上升，房产中介也起到了一定的炒作的作用，所以这几年国家在整顿这个行业，这个行业从长远看没有前途，要是有其他的选择，还是不要做这一行。
题主的问题是关于链家员工的工资，这个范围比较大，链家有几千名员工，涉及到各个岗位，那么比较大规模的群体可能就是销售这个岗位，链家的房产分为租房和卖房两个板块，这两个板块人员的薪资水平是有一些差异的，下面来分别说一下：
链家的房产销售人员的薪资结构是底薪+提成的形式，和其他公司的销售基本一样。链家的员工一般是按照商圈划分区域，每个商圈附近都有店面，员工只需要服务附近的客户就可以。销售的提成不是只分配给最后成交的那个业务员，而是会涉及到各个环节的销售人员，按照一定的比例进行分配，这个比例是看各个环节的人所做的贡献。
链家是没有底薪的，如果员工在刚开始入职没有业绩，公司会给员工发一部分钱可以维持正常生活，然后等员工有了业绩之后再把之前发的钱从工资中扣除，这点一直被很多人诟病。
至于工资水平，大家都知道销售是要看个人能力的，有的人业绩好有的人业绩差，不能一概而论，平均水平的话大概在10k-20k之间，当然啦，每个岗位的人薪资水平也是不同的，链家有严格的岗位体系，岗位会对应不同的等级，越高等级的人薪资也会更高，他们的提成比例也会不同，像商圈经理好的一个月拿到几万块钱不是问题。
当然啦，在链家工作也是比较辛苦，工作时间很长，需要学习很多东西，压力比较大，对新人来说也可以学到很多东西，如果题主想去考虑清楚自身情况再决定吧。
谢谢邀请，北京链接的员工薪水全靠提成，如果你想靠这么一点薪水活着真的不容易的。最后在说一下，不管你是北京的链家还是其他地方的链家，都是薪水靠卖房子的，所以你懂的，这个行业的话真的很辛苦，很有可能你几个月都开不出客户也有可能很快就开出客户，这个取决于你的能力运气实力缺一不可。所以还是老老实实的找一份工作吧。
到此，以上就是小编对于北京汽车销售的薪酬水平的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京汽车销售的薪酬水平的3点解答对大家有用。