理想汽车销售专家薪资待遇,理想汽车销售专家薪资待遇怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于理想汽车销售专家薪资待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍理想汽车销售专家薪资待遇的解答,让我们一起看看吧。面试官/招聘者问「你觉得我应该给你多少工资」或「你的理想工资是多少」,怎样回答...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于理想汽车销售专家薪资待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍理想汽车销售专家薪资待遇的解答,让我们一起看看吧。

面试官/招聘者问「你觉得我应该给你多少工资」或「你的理想工资是多少」,怎样回答最好?

首先工资问题因人而异,因时而异。

理想汽车销售专家薪资待遇,理想汽车销售专家薪资待遇怎么样

因人而异,同岗不同酬已是不能说的秘密。因时而异,刚毕业和有经验换公司肯定不会一样。

说几个原则,

没有能力时,看重公司的背景和实力。工资待遇不用太纠结。

能力有了,缺发展机会时,可以换公司,顺便调薪调职。

薪资谈低了,就把精力放在学习上,早日出师,然后果断换公司,因为底薪太低,靠涨工资增加收入,会被同岗不同薪影响到怀疑人生。

回到这个问题,如果你是新人,岗位工资就可以。如果你带着能力来的,好好研究下行业岗位工资,不能低于自己期望值。每个人都有巅峰期,只要你能,且不怕吃苦,把工资谈好,以后好好工作,不留后顾之忧。

这个是面试中一定会遇见的问题,这个问题会对你的录用有直接的影响,所以,一般有这样几个方式:

1、如果是猎头推荐的,那么就说,这个之前和猎头老师有提过,大致就是这样的一个情况,如果没有什么问题的话,到时候我们再和那个老师再确认一下。

2、如果自己面试,你对这个岗位的薪酬已经比较了解,对自己在面试官心里满意度比较自信,那么可以直接报一个在体系中略高的待遇。

3、如果你对公司不了解,但对自己在竞争中感觉还不错,就说我们公司是一个比较规范的公司,肯定有自己的薪酬体系,不会因为我个人的情况降低或者提升,所以我想只要我个人努力就好了,薪酬按照公司的制度来就好了。然后反客为主,顺便问一下公司对这个岗位的预算大概是什么范围,然后表示自己没关系,按公司要求来就好了。

4、如果你对自己面试不是很乐观,那么最后可以放手一搏,就说,公司是我这些年一直非常想进入的一家单位,对于我来说,在公司实现自己的价值是我最高兴的事情,至于待遇,我想多一点少一点,都没有关系

最后特别强调一下,无论哪种情况,谦虚低调都是加分的,这点一定要注意。

如果你没有工作经验,那你要看你选择的公司平台在业内口碑和影响力如何,如果公司平台很好,一般薪资也不会太低,你可以说:“相信贵公司会按照合理的薪酬体系给我同等职位合理的薪资”。

如果你已经有一定的经验了,那么根据以往公司的经历,以及对行业内整体薪资情况的了解,多方对比打听,你对即将入职的职位薪资应该有个大致的范围了解,你可以向对方透露你的心理底线范围,但注意,透露的底线应比内心真实的底线高一点点,以防人事习惯性压低薪资。

你好,我是HR甜甜

这个问题也是我经常在面试中会问到求职者的一个问题,主要目的是为了了解求职者的期望薪资。

百用回答的模板:相信贵公司有完整的薪酬绩效体系,按照贵公司的制度来走就可以了。

但对于求职者来说,分享以下三点

一、你对岗位很满意,觉得自己的能力也很不错,还有把握的情况可以直接对面试者说出自己的期望薪资,这种情况一般都会满足求职者的薪资待遇。

二、当你不确定该公司是否要录用你时,可以说相信贵公司会给出相应的薪酬体系,也相信贵公司有一个完整的薪酬绩效制度,所以按照公司的制度来走就可以。

三、你对该公司没有意向,这种情况下,你可以说出比自己期望薪资更高的工资,如果薪资满足于你,你可以考虑是否入职,毕竟上班还是为了挣钱。

希望每个人在事业上越来越好!

当去应聘的应聘的时候,作为应聘者要预先了解自己应聘的行业中该岗位在该地区的工资水平,也要了解该企业的经营状况,更要清楚地给自己一个定位。然后就是给自己定一个可接受的心理薪酬价位。当面试官问这个问题时你就说出自己确定的可接受薪酬价位的上限,留一个讨价的空间。

这个回答针对的是有一定工作经验,主动跳槽或被猎头挖的过程中如何优雅机智谈薪水。

需要明确的是,接受一个新的工作岗位,谈薪水是面试过程中一个必要的环节。而薪酬谈判的核心,就是明确自己的期待和市场情况。

很多人入职后,发现其他岗位同事工资比自己高,心情一下子变得不好。就是发现自己的同事工资比自己低,一下子会很兴奋,感觉自己的能力比别人强。

说到底,自己在这个岗位中的价值是多少?由自己对市场的了解,还有谈判的技巧等多方面组成。

求职和面试是平等的,也是相互需要的。因此招聘时,面试官会问:“你觉得我应该给你多少工资?”或“你的理想工资是多少”?

在回答这个问题之前,首先我们需要综合考虑以下3个因素:

这个也很好理解,因为北上广深一线城市和二线城市以及三四线城市,即使同一个岗位薪资水平也会差距比较大。

比如,北上广市场总监总监,工资2万到3万,占比最多。职业要求三到五年工作经验占比50%。要求本科学历74%。但是在三四线城市,这个岗位的工资,也就在8000到1万。这里指的是大多数人,对于个别岗位公资要求占比较高。

有一些龙头企业在行业中薪水可能处于相对领先的地位,但有一些中小型企业薪水可能就比较一般了,那么我们明确你所要面试的公司,在所处行业的地位以及他的薪水水平,这个可以去通过朋友打听以及上招聘网站可以查询得到。

和异性出差时有过什么难忘的经历?

有过一次尴尬的经历。

时间有点长了,可是每次想起来都觉得非常有意思。

那年和同事刘小妹出差去广东湛江,等下了火车,已经晚上十点多了,附近宾馆已没房间,搭了个出租车找宾馆,司机师傅以为我俩是夫妻,说找不到两个人的房间,不要钱!接下来一路寻找,说也邪门了,都没有房间了,好不容易找了个,说男女混住,考虑到两天多的行程,累得半死不活的,也顾不了那么多了,住吧!一进屋,里面有两男两女,都挺年轻漂亮的,正在打扑克,天哪!真的是男女同住啊!?我俩相互看了看,一脸的无奈,洗了洗,就倒在床上了,累得半死,按说应该倒头就睡,可怎么也睡不着,这可是平生第一次这样住宿。后来发现打扑克的两男两女,是两对夫妻,还是聋哑人,她们睡后,也不知道是哪两位还磨牙,吱吱做响,就在响声中度过了难忘的一夜。真的是值得回忆啊!

好多次和公司的异性职员一起出差,出发之前就订好了各自的房间,路上和她聊的除了工作就没有其它的话题,更不喜欢和异性聊生活中的事情,哪怕她们有其它的暗示也是装傻充愣假装听不懂她话中的含义,出席饭局坚决不喝酒,哪怕因此而丢了生意也不后悔,更可笑的是有男职员为了和我搞好关系,要花钱请我去按摩,被我三翻五次拒绝后,买了‘伟哥’要送给我,并约我出去按摩,以为是我性功能有问题……!

一样饭养百种人,每个人对生活的追求各有各的不同,不能一概而论,我个人一直坚持的原则就是“人可以风流,但不可下流”,爬爬山、游游水,把自己打扮的清爽亮丽一点何尝不是一种风流的表现,而天天想着风花雪月难道不是下流的外在体现吗?世上比老婆漂亮的女人很多,每个女人往我身上吐口口水也能把我淹死,既然没那样的水性,还是守一人终老为好,如果连自己的老婆都守不好,不能给老婆精彩的人生历程,本身己是男人最大的败笔,又有何颜面去招花惹草,如果还不知自重,何异于一只被人笑话的猴子……

因此,只要心中无邪,和谁独处并不重要,重要的是自己内心的真实想法!所以这就是和异性出差时最不能忘的是“自己是谁的老公,自己该干嘛”!

那还是我刚大学毕业那会儿,分配到一个事业单位负责组织工作。

有不少的人给我介绍对象,也不知怎么的,没有一个完全符合我心目中的标准,可能也是家条件优越自身条件好太挑剔了。

小李,是接替她父亲来单位上班的。她时年比我小二岁,长相姣好,身材匀称,也就是1.60左右吧。

在单位里,我俩关系就不错,我拿她当妹妹看待。她对我也挺好的,平时有点什么好吃的都能给我拿点儿,一起吃饭散步了都是常事。

这次一起出差,也是小李张罗买的车票订的宾馆,反正是一切行程安排后勤保障她都包下来了,俨然成了我的大内总管。

我俩吃完晚饭在大街上逛了一会儿,就买了些水果回宾馆了。我洗完澡正躺在床上看电视,这时电话铃响了。

原来是小李说她房间内的电视打不开,让我帮一下忙。我二话没说,穿上衣服就去了。

我这才注意到:小李可能也是刚洗完澡,一头长长的披肩发错落有致地散披着,身上散发出女性特有的那种醉人的香味儿,眼神儿柔柔的……

王哥,我这有两罐啤酒,反正这么早也睡不着,喝点儿呗。

我说,明天咱们还进行演讲比赛,喝酒影响声带,再说还要保持精力,早点休息吧,以后有机会再喝。

那时候刚参加工作,有一天晚上一位女同事到宿舍来找我,说她姐在医院生孩子,她帮她姐守家,一个人有点怕,要我去陪她,我不好意思拒绝,就去陪了她一个晚上,她睡床上,我睡沙发,一夜相安无事。第二天晚上又来喊我去陪,我就不肯去了。她很失望的样子。当时根本没有想过要和她发生些什么,也没有意思到她会不会对我有意思,其实那时候她已经有男朋友了,只是她家里不同意她找的这个男朋友。她人也挻漂亮的。

现在的青年人就是好!工作中带工资出差,有异性伙伴同行,既有办事中的辛苦,却又能获得与异性同行的快乐时光收入?

可60一70年代的年青人就大不相同哟!

那时期的年青人与异性都是集体出门搞建设,或与异性一起看个场外电影,估计就算是个与异性出差的好机会吧?

但那时的年青男孩子一般比女孩子长知识慢,就算有那方面一点知识想发生点什么?也是懵懵懂懂的不敢去碰撞,因那个年代还是一个比较保守的年代。

记得和同厂的姑娘在一个车间上三班倒时,是两个男工和两个姑娘同上一个班,特别是到冬季的天冷时节,有时因工作关系难免会有手碰手的时候,如果无意碰到了姑娘的小手时,那种感觉好象是全身的气温突然变暖了一样!双方都是会心的一笑又继续干活的去了。

待一节工作干完后,由于坐着就使身体冷的受不了时,四个人就只好挤在竟有的一张床上取暖,那种感觉就象是被电了一样!和姑娘的眼睛对视时,只有在心里露出温心的笑容!

回想起往事的记忆,好象幸福的时光又回到眼前!

但没越雷池一步,因时代给于了守规矩的责任。

別说,还真有一次难忘的经历,篇幅有点儿小长。

有十年啦,单位来的个“部队”外勤干部腿有点儿瘸,说是执行任务时落下的残疾,现在在后勤主管建设,并自我介绍叫“来永生处长”说在吉林长白山驻地有跨路拱形门,地弹门等有二十几万的白钢活儿。他也讲不太好,正在“考查”各厂的实力。领导一听这肥活儿可不能跑喽,又请他吃饭等热情招待。最后“拍板”活儿给了我们,让我们找个明白人和他去看现场实际测量。

领导让我和一个女孩儿业务员去的,约定第二天在沈阳太原街某宾馆门前找他一起走。九点钟见他身穿部队短袖装,下身穿红黄边的军裤老远就认出了他一瘸一拐地从院内出来。我们一起去了车站买了车票,等车期间又逛的商场女孩儿给他买一套保暖衬衣。

之前我就怀疑过他,问活儿来连一张图纸都没有哪怕是一张草图啊全凭嘴说,可领导深信不疑呀!

我们下午四点多上的开往通化的火车,出沈阳不久列车员和乘警就查票,查到我们时竟没查靠在窗口坐着的“部队干部”。

半夜下了车,打车去了他说的部队招待所,夜间没有了女房,小女孩儿说要不住一个房吧?服务员不让住,后来女孩儿住的服务员房间,我们就去吃夜宵去了。

第二天早五点,我正在熟睡,他把我叫醒说上医院看一个战友,身上现金不多找我借两百元,并说这小地方比不了你们沈阳可以昼夜提款,这边八点才开门。我随口说二百够吗?再多拿一百吧!他说行!等取了钱回来还我,让我们等他说八点回来有车子接我们。

他走了,我看被子也没叠乱七八槽的,心想,这哪是军人作风啊,就给他叠起乱被,发现一条穿过的并有尿骚味儿的裤衩子,买的保暖衬衣只剩下包装盒子。

我急忙找小女孩儿说明情况,女孩儿听着有些害怕了说是不是骗子啊?我说有可能!咱先等他回来吧,事先他说自己从来不用手机,所以联系不上。

左等右等也不见“来处”回来,我们怀疑是上当了!在外边到处“穴么”也没有结果,问招待所前台,前台说他是总来住……

月收入5000的医生,去做医药代表月入过万,值吗?

不国内没几个公司的医药代表是做学术推广,都是做着见不得光的事情。有的成为一些大专家的保姆佣人,甚至是牺牲色相!

国内有个神奇的部门——招标办。想进医保的药品必须经过他们招标,落标还可以补标。可以想象一下腐败的空间!出厂五块钱的药,医院进回来要五十块。医药代表再去找临床医生去拉感情搞关系,一盒药,医生挣个十块八块,医药代表挣点。大头都是医药公司和腐败温床的招标办分了。比如前几年湖南湘雅二院一种肿瘤病人用的辅助药物芦笋片,出厂六块多,医院卖八十多。而且这种药物吃不吃几乎没区别。

不要做这些为虎作伥的事情,祸国殃民

不值得。我给你说个最真实的例子,我哥今年41,在县城,城建单位,工资不高,一直都是慢节奏生活。我33,在上海,工资有我哥两倍还多,可我每天都处在无限的焦虑之中,高薪并没有带给我安全感。我的焦虑一方面由于高薪附带工作上高压力,另一方面今天我有这份工作和薪水明天不一定有。在这个高竞争力的社会里,每一分钱都不会白来。尤其是做业务的,他们是精神的乞讨者,每天的工作其实就是乞讨,想尽办法,求别人给单(有关系的除外)。前几年我哥眼馋外边的高工资,也想出去干,这两年四十了,你让他出去干他都不出去的,他说余生的日子里,孩子平稳长大,自己养好身体,安心养老,足矣。所以个人觉的你辞掉医院工作做医药代表不划算的。当然生活都是自己的,人都有热血沸腾的时候,只是希望你深思熟虑,不后悔自己的决定。愿对你有帮助。

我觉得不值得,销售工作不稳定,吃的青春饭,医生工作稳定,晒不着淋不着,都是病人看医生脸色,哪有医生看病人脸色,但是销售你要看各类脸色,关键不稳定,有销售量才能拿到高额提成反之没有提成,所以我觉得还是医生职业稳定比较好

值不值,看长远发展和短期的困境。

从职业上来看,医生转行做医药代表是有巨大优势的:

①人脉充足:之前是医生,身边很多朋友当然也是医生。医药代表的销售对象也主要是要找到医生,这个时候,医生转医药代表,在客户资源上是有很大优势的。

②专业精通:医药代表作为销售的一种,肯定要一定专业知识做支撑,而医药这个行业,需要学习的东西还挺多的,医生转行做医药代表,专业上肯定会有比较大的优势。

当然,任何事情有利有弊,也要看看自己能否过的了心态的转变:

①白衣天使VS商人:销售的很多行动,肯定会在灰色地带游走,之前还是德高望重的医生,接下来却要昧着本心做不愿意的事情,这个转变其实一般人很难转过来。

②被求到求人:医生扮演的角色往往都是被求的对象,相对而言体面且有尊严;但销售不同,特别是医药代表,某些时候,甚至需要到“跪舔”的地步,这种心理的落差会很大的。

不知道题主是什么医生,常理上来讲,肯定是不值的。

因为销售是年轻饭,在一定时间内,不能做到管理岗位或者掌握核心客户资源,后面的路就很难走了;同样,隐性福利来说,销售代表几乎没有,而且还会有很多不能报销的额外开支,用于打理关系,这点必须明确。

当然,现阶段生活压力特别带,需要从事医药代表改善家庭,也不失为一个好选择。

以前医药代表门槛低,医院有药品加成收入,医药公司跟医院水乳交融,你来我往称兄道弟,一切都是那么的自然,那么平衡,医药代表活得相当的滋润。近几年,医改插手,要牛耕田,但不给牛吃草,一方面要求医院药品加成取消,另一方面要求医药公司降低药物零售价,而且开了一个GPO平台,医院购入药物必须经过平台来进行。医院跟医药公司关系跌入冰点,目前当医药代表不容易呀,进入gpo平台就已经是一个大挑战,然后进入医院,因为医院提成取消,医院对药物需求不大兴趣,药物比例概念的存在,最便宜的就是对医院最有利,所以医院药房都响应国家号召采购最便宜的药物,从而减轻患者的负担,质量跟疗效已经不是选择要考虑的范畴了。抛开政策扶持因素,疗效好跟价格必定是正比的,而药物价格跟医药公司收入也成正比的,医院停止采购贵价药必定导致医药公司收入下降,那么医院跟医药公司的生意就变得很微妙了,矛盾就出现了,医药代表在前面冲锋陷阵,然而现实留给它的空间不多,出现一些超前的行为。这里举个例子:某品牌啤酒要进入卡拉OK的场,卡拉OK老板要求先进十万的货,卖完了才结账。啤酒商为了尽早获取这个K场的销售权会答应老板的要求。但医药代表需要垫付的可不止十万块。so,医药代表可不易当,看了楼主的资料,专科背景只能进基层医院,应该拿不了5K月薪,当医药代表也只能是当跑腿,也应该拿不了1W,如果想当老板,先准备50W本金吧。

这个我知道一些,因为经常去医院。见多了一些内幕。

先说医生。在医院里有一些医务人员带朋友家人去看病是没入医院系统的。比如带一个朋友去看病,需要拍片,CT那些。这些熟悉的人会直接给点钱给做检查的。费用不计入医院。让做检查的平分了。还有一些会给医生偷偷送礼,用快递寄东西给医生。这样就是一比收入。

医用器材的工作,虽然工资高,也要打通医院头头脑脑里面的关系,很多医生介绍到你那边买器材是吃回扣的。还得请吃请喝的。费用也不少。

其实辞掉医生的工作,很多是厌倦了医生的工作。做一个医生也不容易,夜班,临时急诊什么的。还是得看个人的真正喜欢做什么,不能用工资说明一切

有高自由度的游戏推荐吗?

《方舟:生存进化》作为一个生存类游戏,融合了多人协作和竞技玩法。玩家醒来时发现自己身陷一个神秘岛上,一丝不挂,而且还很饿。在游戏中它们必须打猎,采集物品,打造武器,调查技术和建造房子来抵抗炎热的白天,冰冷的夜晚,易变的天气系统,危险的野外和潜在的敌人。

  游戏还有一个RPG元素,玩家可以打造自己的角色,获得物品,技能和宠物。玩家需要和其他上百名玩家一起组成部落,然后在部落斗争中取得胜利,并最终发现方舟的真实目的。其他玩家可以组织反叛不落来累计资源,经验,重生点,并扩建村庄和城市。在游戏中原始石器时代文明和现代电力文明将同时存在。

 玩家可以使用技巧来驯服和骑乘恐龙和其他原始生物,可驯服的史前生物和恐龙超过60种。

你可以玩成一个好战小公主

也可以玩成一个奇思妙想的建筑师

也可以玩成一个驯龙师

泰拉瑞亚,强烈推荐

在泰拉瑞亚的世界里,你是完全自由的,游戏没有给玩家特定的任务。你的目的就是探索这个世界,建立自己的冒险基地,击败各种各样的boss,抵抗哥布林的入侵等等等等。

在对游戏有初步了解以后,想做什么就可以做什么。你可以在地面找到各种基础材料,也可以去天空和地下冒险。


(本图截图自知乎小辉子的回答,侵删)

以下几张图片截图自百度百科



每天跑环、抓鬼、打宝的日常素质三连,是否让你感觉玩游戏比上班还累?

尤其是网易游戏,稍微回忆一下,他们家的RPG游戏感觉都是这个套路。不过,今天X博士要给各位介绍的这款网易《楚留香》手游,据说就要打破这种千篇一律的一条龙概念。

划重点一:开放选择性剧情任务 选择不同结果不同

在《楚留香》的部分任务里,与NPC对话会出现多个分支对话选项,不同的选择将会影响你的后续剧情走向,也会对命格(角色性格)的养成也会产生不同的影响。

例如很多玩家会在华山遇到一位奇葩小师妹,她不仅画风粗犷,还会对玩家提各种得寸进尺的要求,此时玩家可以遵从内心揍她一顿,也可以强忍脾气顺着她,而“忍辱负重”的玩家后面会体验到意外的剧情秘密哦。

同样的,不同的命格(角色性格)也会遭到NPC的区别对待。假如你是一位邪恶玩家,卖瓜的张奶奶可能就不卖瓜给你了,而他遇到正义的玩家,可能会把瓜便宜卖你哦。

首推骑马与砍杀系列,自由度高,第三人称视角也很有代入感,最重要的是配置要求不高;游戏有许多mod,经典的有战团,潘德的预言,汉匈决战等等



侠盗猎车手系列:这个已经很出名了,真实度很高



星界边境:地图超级大,游戏主要活动就是挖矿,种吃的,打怪,做各种各样的机器,偶尔会碰到NPC



我的世界:星界边境的3D版,地图小了点,但是更有代入感,内容与星界边境类似



上古卷轴系列,这个也非常出名了,入坑就停不下来啊


玩这些自由度高的游戏,玩一阵子还行,再玩下去就会感觉无聊空虚了

要说自由度最高的游戏,【方舟:生存进化】绝对要算上前三了,首先这游戏根本没有NPC,游戏可以说没剧情,不会逼着你做任何事,你可以在游戏里驯恐龙、盖房子、发展科技、造船远洋,当然也可以拉帮结伙的去砸其他玩家的玻璃、拆人家房子,打人家恐龙。总之就是个从丛林法则的游戏,自由度比起GTA5什么的高了不是一点半点儿,有兴趣你可以自己体会体会哈!





挖掘游戏内涵,给您更好的游戏体验,玩游戏,找小涛。

说到高自由度,那小涛的这款游戏一定特别适合你。

高自由度的游戏一般来说都是RPG游戏,像我的世界,饥荒之类的都是属于生存沙盒类,而战斗之心,顾名思义,以战斗为主,而且是属于打怪升级捡装备我最喜欢的那种,也是在我手机里带的最久的游戏了。那么这款游戏的高自由度体现在哪里呢?

职业。游戏中共设有5大基础职业,7大隐藏职业,最关键是,你可以学习所有职业的技能,并且自由搭配,比如高攻高防的战士同样可以瞬移,体单力薄的法师,一样可以操刀去砍怪。

加点。每升一级就会有属性点,属性点可以自由分配,纯力量的战士,力法双修的魔剑士,只有你想不到的。

被动。每个职业都有不同的被动技能,合理搭配,玩出不一样的风格。

最主要的一点就是游戏的后两个字,传承,并不只是写着显得高端,而是有着寓意的,在打败最终BOSS后,就可以将自己的角色等级归零,属性归零,但技能保留,或许说转生更容易理解吧。其实一般来说,会在第一个档就把技能打满,从第二个档开始才是游戏的真正开始,可以真正随心所欲的打造自己理想的角色,大杀四方。

除了战斗之心之外,小涛再推荐一个,崩溃大陆。

简单介绍一下,和饥荒有点像,但是我觉得比饥荒好玩,且更容易上手(反正我到现在也不知道饥荒到底怎么活过第二天)。简单介绍一下,通过持续不断的做主线任务,一步步的强大自己,做出更强力的武器,装备,抓更强力的宠物,让敌人跪倒在你的小锤锤下。

PS:虽然我配的图都是英文的,但是两款游戏都是有汉化版的。

到此,以上就是小编对于理想汽车销售专家薪资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于理想汽车销售专家薪资待遇的4点解答对大家有用。