今天给各位分享汽车销售过节福利分录的知识，其中也会对汽车销售的会计分录进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、过节发现金福利的会计分录
- 2、春节过节费的会计分录
- 3、发放过节福利费的会计分录是什么?
过节发现金福利的会计分录
逢年过节，公司向职工发放的福利一般有现金福利、购物卡福利、实物福利或者发放自产产品福利。
春节发现金过节费实质上是企业给职工发放的节日补助，应当纳入工资总额管理，即应通过“应付职工薪酬——工资薪金”科目编制相应的会计分录。
发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目来核算，二级明细科目可设置“职工福利”。
过节费的会计分录借：管理费用——职工福利费贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款应付职工薪酬怎么理解？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
春节过节费的会计分录
1、过节费计入管理费用职工福利费，通过应付职工薪酬核算。（1）发给员工过节费：借：应付职工薪酬--职工福利，贷：库存现金。（2）月末，要进行分配：借：管理费用--福利费，贷：应付职工薪酬--职工福利。
2、过节费的会计分录借：管理费用——职工福利费贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款应付职工薪酬怎么理解？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
3、预付账款/其他应收款—预付卡 注：以购物卡发放福利，购卡时取得不征税普通发票，实际消费时无法取得发票，以其他能够证明业务发生的凭证入账。会计上、增值税和企业所得税均不作收入，但需并入工资薪金扣缴个人所得税。
发放过节福利费的会计分录是什么?
发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。
逢年过节，公司向职工发放的福利一般有现金福利、购物卡福利、实物福利或者发放自产产品福利。
发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目来核算，二级明细科目可设置“职工福利”。
逢年过节，很多企业都会给员工发放节日补贴或者是过节礼品。
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