大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在汽车销售公司上班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍在汽车销售公司上班的解答，让我们一起看看吧。
4s店员工前途？
我认为其实在4s店工作前途是很好的，首先自己的位子很心态要放好，在有一个是做客服，接触的人很广，给自己以后留下了很多的机遇，要学会把握才是！
我感觉这也不叫青春饭，人再三十岁之前都是在闯荡，把握好自己身边的机遇，学会利用，我相信30左右你自己一定能做自己想做的。
4s店员工有前途的。
如学习汽车维修、机电类专业的小伙伴建议从售后的机修工开始。有手艺在身，什么时候都不怕。失业风险很小，就是失业了也能很快找到新的岗位。修理工可以晋升为大师傅、组长、车间经理/技术经理，再到售后总监、总经理。行业内从修理工晋升的总经理约有10%。
售后部前台接待和配件部门也需求有技术底子的小伙伴加入。前台接待员也就是服务顾问可晋升为前台经理，在到售后总监乃至总经理。
4S店员工。如果是搞汽车修理，我觉得前途还是不错的，4S店普通前台的员工，如果没有维修技术，一旦4S店裁员或者其他原因将面临失业的可能性，因此，如果在4S店工作一般。最好是从学徒普通的维修工开始做起。
学一门维修的技术，一是工资收入收入会比较高，另外在经过了多年的学习以后，自己也可以离开4S店，单独开一个汽车维修部来。增加个人的收入。
豪华车销售好做吗？
豪华汽车销售员这份工作是不好干的，其收入和销售额挂钩，每天要面对不同的客户。
汽车销售人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。
汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：一种是底薪加提成模式，一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元，提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪，但每走一台车提成要比前者高一些。
有些销售公司为鼓励销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪+提成+奖金”的方式;不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度、销售淡旺季来定，好卖的车奖金少，不畅销车型尤其是库存车的奖金多。如克莱斯勒，淡季销售一辆300C的提成加奖励大约1000元。
市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。如广本经销商给销售人员的提成一般是120元/车，东风标致、东风本田、长安福特等经销商对卖车的提成是300元/车，一汽丰田则是350元/车。提成与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。
汽车销售好做吗？
这个不能一概而论地就说好做还是不好做，主要看个人的性格特点是否适合，下面是一般来说，汽车销售的情况;
首先，汽车销售员这份工作是不好干的，其收入和销售额挂钩，每天要面对不同的客户。汽车销售人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。做一个汽车销售人员一定要会沟通，因为汽车销售就是一个说话沟通的过程，所以你要学会基本的沟通，这样才可以和客户进行愉快的谈话，使你的工作能够顺利的进行。
但是远的、总的来说呢汽车整体的前景是非常不错的，现在人们对于汽车的需求越来越大。但是相对来说汽车的维修保养工作也是毫不逊色的，可以说是一个非常有前途的工作，汽车维修保养属于技术类的行业，汽车销售的工作相对来讲不是特别的稳定，而学会汽车维修等相关的技术后，以后的经验越来越丰富，手法越来越熟练，这个就是永恒的挣钱的本事。
扩展资料
汽车销售（ Auto Sales ）是消费者支出的重要组成部分，同时能很好地反映出消费者对经济前景的信心。 通常，汽车销售情况是我们了解一个国家经济循环强弱情况的第一手资料，早于其他个人消费数据的公布。因此，汽车销售为随后公布的零售额和个人消费支出提供了很好的预示作用，汽车销售额占零售额的 25% 和整个消费总额的 8% 。另外，汽车销售还可以作为预示经济衰退和复苏的早期信号。
到此，以上就是小编对于在汽车销售公司上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于在汽车销售公司上班的3点解答对大家有用。