大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车销售模式的价值的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车销售模式的价值的解答，让我们一起看看吧。
汽车销售吃香吗？
很高兴回答这个问题，近几年能都还是挺吃香的，毕竟现在车不是太贵，只要生活不是太困难，大家都会想入手买一台新车🚗，几万的车又多，有很多年轻人都会考虑先买车，为了上下班方便，现在的年轻人把车当老婆看，所以汽车销售还是挺吃香的
1做汽车销售压力大
现在国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。
另外汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时，每天都需要站在那儿招揽客户，有时候为了客户的一笔订单，会等着连吃饭都不敢去，生怕错过这笔订单.所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。
2做汽车销售工资差距明显
根据目前的市场调查统计，各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右.一开始实习期的销售顾问工资可能会更低，一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成.转正之后底薪会上升到1000-1500左右。
如果每个月的销售业绩比较好，那么一个月的工资达到6000-8000都不是问题，另外汽车销售顾问也是有五险一金的，具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的.总的来说汽车销售顾问的工资差距明显，高的非常高，而低的非常的低.处于偏中层位置的工资阶段。
3做汽车前景好吗
一。汽车销售行业。流动性大。无论你能力强弱。流动都是必然。极少有人在一个店干超过五年。所以稳定和我们没有关系。上面领导经常换。下面员工当然也是流动频繁了。
二 4S店的发展前景并不好。晋升机会渺茫。而像那种大型经销商集团。管理层大多都是空降。你最多做个基层管理者。而且工资不会高。
三 现在汽车销售工作不好做了。客户难缠的多。市场很透明。提成更少。如果你卖的是畅销豪华品牌车。比如ABB 路虎 那么工资还是比较高的。但是压力巨大。一般来说。汽车销售人员中。最多有30%是适合的。挣钱的。还有三分之一是 饿不死的状态。另外的就是苟延残喘了。
1，如果想进去汽车销售行业，那么就去试试，不去尝试过，心里总放不下。
2，汽车销售赚不赚钱，最简单的方法找些4S店的朋友或者人问下。
3，每个行业都有高薪的，也有底薪，主要还是靠你你努力跟运气，
4，现在大环境不好，没有什么非常暴利的行业，汽车销售嘛，总体个人感觉还行，主要还是看个人。
这两年中国的汽车行业比较低迷，小编分析这个也是暂时的，任何一个行业都有高起低落的时候，所以不用惊怕，但是汽车销售行业小编认为前期大学生，或者想锻炼自己的可以选择。毕竟销售这方面还是挺吸引人的，主要还是看自己怎么想的，想不想一直从事汽车行业相关的工作。以后一直想从事汽车相关的行业，就要在行业里扎根。大小伙子可以干汽车销售，但是到40多岁50也不能一直干吧。这时候需要转型了。可以从事二手车销售呀。毕竟有汽车方面的知识。
汽车销售，为什么反而越做压力越大？
本人从业10年左右的汽车销售，底薪1500，扣五险一金不到1000，业绩好加提成，业绩不好一个月1-2000也有过。而且压力巨大，经常加班加点，试问现在1-2000工资还不如扫地
到此，以上就是小编对于汽车销售模式的价值的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车销售模式的价值的2点解答对大家有用。